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【多选题】【消耗次数：1】
驱动未来数字化转型有八个推动力量，简称“八个化”，从技术角度来看有“四个化”，分别是数字化和（）。
① 网络化
② 个性化
③ 共享化
④ 数据化
⑤ 智能化
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【多选题】 驱动未来数字化转型有八个推动力量，简称“八个化”，从应用角度来看有“四个化”，分别是平台化、生态化和（）。
①  网络化
②  个性化
③  共享化
④  数据化
⑤  智能化
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①  集体企业
②  民营企业
③  国有企业
④  制造业
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【判断题】 工业3.0是指基于自动化、数字化和网络化，实现制造活动的智能化。
①  正确
②  错误
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①  对
②  错
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【单选题】 第（）次的工业革命的核心就是生产的智能化、网络化、数字化。
①  一
②  二
③  三
④  四
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【判断题】 十九大以来，党中央和国务院高度重视制造业数字化、网络化、智能化转型。
①  正确
②  错误
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【多选题】 数字化转型的三个核心是（）。
①  A.数字化战略
②  B.数字化领导
③  C.数字化领导力
④  D.数字化人才
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【判断题】 数字化转型核心是业务转型，通过打造生态化、服务化的新模式、新业态，推动从业务数字化向数字化业务转变。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【多选题】 数字化转型常见误区（）。
①  A.信息化建设就是数字化转型
②  B.数字化转型就是数字化
③  C.数字化转型仅是信息化层面的自我革新
④  D.局部提升视作转型成功
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【判断题】 工作分析系统的开发研究始于20世纪四五十年代，在七八十年代趋于成熟。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在绩效评估方面，CIT显著高于其他所有工作分析系统，因为它对于确定工作的所有业绩领域都有很大的帮助。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列属于FJA的程序是有：（ ）。
①  分发欢迎信
②  列出工作产出
③  列出任务
④  产生绩效标准
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【多选题】 工作分析关注的工作关联特征指（ ）。
①  工作权责
②  体力智力要求
③  工作环境
④  工作在组织中的位置
⑤  社会声誉
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【多选题】 JEM数据处理过程中，“IT=SP+T”的值大于等于50，表明（ ）。
①  其为最低要求要素
②  其为选拔显著要素
③  该要素对区分求职者的重要性
④  可以代表维度
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【多选题】 职务分析问卷的结构框架包括信息来源、智力过程、工作产出、（ ）、其他特征等六大类信息。
①  关联信息
②  KSA
③  人际关系
④  工作背景
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【多选题】 某豪华品牌4S店为提高汽车保养和维修的效率，进行相关岗位工作分析，你认为会选择什么方法？（ ）
①  PAQ
②  JEM
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④  CIT
⑤  TIA
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【单选题】 王芳工作很努力，但是表现并不令人满意。公司在对她进行培训前，详细了解并分析了她工作业绩差的原因，并询问她是否愿意接受培训。这是对王芳开展培训需求分析的（ ）。
①  组织分析
②  工作分析
③  人员分析
④  态度分析
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【单选题】 关键时间分析法是（ ）在军队系统开发的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
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【单选题】 任务清单分析系统由（ ）及其助手开发完成的。
①  Levine
②  C.R.Mann
③  R.E.Christal
④  J.C.Flanagan
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