【判断题】【消耗次数:1】
员工自我评估是指员工个人对自己的能力、兴趣、气质、性格等进行分析和评价,以确定是否留在公司。( )
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【单选题】 ( )也称自我形象,是指个人对自己的能力、气质、性格等个性特征的感知、态度和自我评价。
①  自我概念
②  自我表现
③  自我行为
【单选题】 对某公司进行调查分析,确定是否值得开发一个新系统的工作是在进行()。
①  系统设计
②  系统分析
③  系统初步调查
④  系统详细设计
【判断题】 员工管理中应该考虑到员工气质、性格、能力等各方面差异,做到正确对待、合理配置。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘和配置员工时,只需要考虑员工知识和能力差异即可,无需考虑气质、性格等因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 资产评估师在确定是否承接评估项目时,应当分析的重要因素之一是( )。
①  评估项目风险
②  评估基准日
③  评估目的
④  评估对象和范围
【单选题】 调查表收回后,应先进行( ),确定是否有效。
①  检查
②  分析
③  输入
【单选题】 (  )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
①  记录考核法
②  360度绩效评估
③  行为观察量表法
④  评级量表法
【简答题】 GridView的属性[填空1] 确定是否分页。
【判断题】 个性心理特征是能力、气质、性格、兴趣等心理机能的独特结合。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 员工自我评估包括哪方面( )。
①  身高
②  爱好
③  能力
④  学历
随机题目
【单选题】 我国人民代表大会代表的选举除军队外基本上采用()
①  利益群体代表制
②  地域选举制
③  地方政府支持选举制
④  直接选举制
【多选题】 按照积极的权利和消极的权利的分类方法,以下所列举的基本权利中,属于积极权利的有()。
①  言论和出版的自由
②  物质帮助权
③  选举权和被选举权
④  受教育权
【多选题】 基层人民法院由()组成。
①  院长
②  副院长
③  庭长、副庭长
④  审判员
【单选题】 社会主义法治的核心是()。
①  社会主义法制
②  社会主义民主
③  人民民主专政
④  无产阶级专政
【单选题】 美国宪法修正案由()公布。
①  国家元首
②  国会
③  行政机关
④  最高法院
【单选题】 宪法条文内容没有改变但涵义却变了在宪法学上表述为()。
①  良性违宪
②  宪法的演变
③  宪法的无形修改
④  宪法的量变
【多选题】 我国宪法第36条第4款规定:“宗教团体和宗教事务不受外国势力支配”。因此,宗教团体和宗教事务不受外国势力支配”。因此,宗教团体必须坚持()的原则。
①  自主
②  自办
③  自传
④  自立
【多选题】 依据宪法规定,只能属于国家所有的自然资源有()。
①  矿藏
②  水流
③  土地
④  森林
【单选题】 我国宪法规定,有权修改宪法的是()。
①  全国人大常委会
②  中共中央委员会
③  全国人民代表大会
④  全国人民代表大会主席团
【单选题】 监察机关可以对涉嫌职务犯罪的被调查人以及可能隐藏被调查人或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关地方进行搜查。在搜查时,应当(),并有被搜查人或者其家属等见证人在场。
①  出示工作证
②  出示搜查证
③  说明搜查理由
④  亮明身份