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【单选题】【消耗次数：1】
绩效工资的实施条件，不对的是（ ）。
① 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离
② 绩效考评要客观，公正，有效
③ 奖励先进，约束后进
④ 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中
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【单选题】 绩效工资的缺点（ ）。
①  员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户
②  个人绩效提高，组织绩效也提高
③  员工为了追求高绩效而损害公司的利益
④  绩效工资的分配上不公平
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【多选题】 绩效工资制包括()。
①  技能工资制
②  计时工资制
③  职务工资制
④  销售提成工资制
⑤  佣金制
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【多选题】 绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多，常见的有（ ）
①  定额工资
②  记件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  技术工资
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【单选题】 （　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
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【单选题】 用于对已完成的超额、超标准的绩效进行奖励，或对预定的绩效目标进行激励的激励工资被称为
①  计时工资
②  奖金
③  计件工资
④  利润分享计划
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【单选题】 工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（ ）。
①  愈大
②  愈小
③  不变
④  不确定
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【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括（）</p>
①  定额工资
②  计件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  工龄工资
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【判断题】 奖金和津贴都属于绩效工资。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效工资和激励性报酬没有什么区别。
①  对
②  错
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【判断题】 绩效工资和激励性报酬没有什么区别。
①  对
②  错
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随机题目
【单选题】 下列方法中.在计算固定资产的折旧时不考虑预计净残值的是（ ）。
①  平均年限法
②  工作量法
③  双倍余额递减法
④  年数总和法
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【单选题】 在EXCEL中复制的热键为( )。
①  Alt+F4
②  Ctrl+x
③  Ctrl+C
④  Ctrl+A
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【单选题】 在Excel中，下列序列中不属于Excel预设自动填充序列的是( )。
①  Mort，Tue，Wed-…”
②  一车间，二车间，三车间……
③  甲，乙，丙……
④  星期一，星期二，星期三……
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【单选题】 取消网格线的操作在（ ）栏。
①  视图
②  页面布局
③  公式
④  打印设置
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【多选题】 Excel有多种启动方法，下列方法能够启动Excel的有（ ）
①  双击Excel快捷方式
②  单击“开始”菜单，指向“程序”，然后单击“MicrosoftOfficeExcel”
③  通过打开Excel文件启动
④  通过“开始”菜单中的“运行”命令（在运行命令对话框中输入Excel）启动
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【多选题】 退出Excel的方法（ ）
①  右键单击工作表标签选择“关闭”
②  单击“文件”菜单中的“退出”命令
③  Ctrl+F4
④  单击Excel工作簿右上角的“关闭”
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【判断题】 字节记为Byte或大写B，这是计算机的最小存储单元。
①  正确
②  错误
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【判断题】 不相邻的单元格也可以实现合并。
①  正确
②  错误
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【判断题】 程序设计语言一般分为机器语言、汇编语言、高级语言三类。
①  正确
②  错误
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【判断题】 年数总和法和双倍余额递减法符合谨慎性和配比性原则，适合高新技术快速发展的企业。
①  正确
②  错误
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