【判断题】【消耗次数:1】
团队特征不包括团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。( )
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是( )。
①  团队成员互相诋毁
②  团队成员宁愿自己做自己的事
③  团队成员可以自由地发表不同意见
④  团队成员不愿意承担风险
【判断题】 背景相似的团队成员在工作中更容易创新。
①  正确
②  错误
【单选题】 团队成员核心技能不包括
①  领导力
②  情景监管
③  互相支持
④  沟通
⑤  技能
【单选题】 在工作中,沟通的重要性不包括()。
①  使思想共识
②  减少摩擦争执与意见分歧
③  疏导员工情绪、消除心理困扰
④  增进人员彼此了解、改善人际关系
【单选题】 团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①  ①②③
②  ①③④
③  ①②④
④  ②③④
【多选题】 在工作中,沟通的重要性包括()。
①  使思想一致、产生共识
②  减少摩擦争执与意见分歧
③  疏导员工情绪、消除心理困扰
④  增进人员彼此了解、改善人际关系
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
随机题目
【单选题】 颈部、颌下淋巴结肿大说明()有感染
①  下肢
②  胸部
③  头面部、口鼻部
④  上肢
⑤  腹部
【单选题】 男性,28岁,颈部左侧无痛性淋巴结肿大一个月,抗结核治疗不见效。为确诊,最好行哪项检查()
①  腹部CT
②  淋巴造影
③  淋巴结活检
④  骨髓穿刺
⑤  淋巴结彩超
【单选题】 淋巴瘤的淋巴结肿大多为疼痛性肿大。
【单选题】 男性,45岁。近3个月来发现颈部左侧淋巴结逐渐肿大,无疼痛。查体:颈部可触及一个约2cm大小的淋巴结,质地中等,可活动。化验血:无明显异常。可能诊断为淋巴瘤。
【单选题】 女性,30岁。腹部CT检查显示肠系膜淋巴结肿大。根据病史和检查结果,可以排除恶性疾病。
【单选题】 男性,24岁,不规则发热三月,右颈部淋巴结肿大,质韧。穿剌涂片见"镜影状"细胞,应首先考虑为()
①  慢性淋巴细胞白血病
②  淋巴结核
③  癌肿淋巴结转移
④  霍奇金病
⑤  淋巴结炎
【单选题】 有关淋巴结肿大,正确的是()
①  急性淋巴结炎硬,压痛
②  淋巴结结核单发,质地硬
③  淋巴结结核多发,质地稍硬,大小不等,互相粘连
④  恶性肿瘤淋巴结转移质地稍硬,压痛明显
⑤  恶性肿瘤淋巴结转移质柔软,多无压痛
【单选题】 急性非特异性淋巴结炎的病理变化,描述正确的是()
①  不会出现中性粒细胞
②  镜下可见淋巴滤泡增生
③  生发中心不可能发生坏死
④  生发中心萎缩
⑤  肉眼观淋巴结鲜红色
【单选题】 小儿近期出现咽痛、低热和乏力,同时发现颈部淋巴结肿大。单核细胞、异性淋巴细胞比例明显增加。最可能的诊断是()
①  HIV感染
②  结核性淋巴结炎
③  传染性单核细胞增多症
④  淋巴细胞白血病
⑤  风湿热
【单选题】 一患者不洁性生活后发现腋下淋巴结肿大,无其他不适。CD4+细胞计数显著下降。最可能的诊断是()
①  HIV感染
②  乳腺癌转移
③  感染性淋巴结炎
④  皮肤感染
⑤  淋巴结炎