【多选题】【消耗次数:1】
专业技术人员的绩效特征有( )。
绩效行为难以监控
绩效成果难以衡量
绩效取得的团队协作性
受限于工作特征
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【单选题】 对于专业技术人员的绩效特征,说法错误的是( )。
①  无法衡量
②  难以监控
③  团队协作性较强
【多选题】 专业技术人员的特征是( )。
①  创造性
②  独立性
③  高成就需要
④  流动性
【单选题】 团队()是高绩效团队的重要特征。
①  A.项目协同
②  B.交叉职能
③  C.角色塑造
④  D.团队问责
【多选题】 绩效的特征有( )等。
①  可衡量性
②  多因性
③  流动性
④  动态性
【单选题】 对于专业技术人员独立性特征描述错误的是( )。
①  希望有自主的工作环境
②  喜欢工作中的自我引导,管理等
③  需要上级来遥控指挥
【判断题】 创造性精神是专业技术人员最重要的特征。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 增强专业技术人员团队的团队凝聚力的方法有( )。
①  A.在团队工作中互谦互让
②  B.留意那些仍在观望的成员,鼓励参与
③  C.寻找机会与需要鼓励的成员共处
④  D.在组建团队时即表明每一个人的参与都是团队成功不可分割的一部分
【多选题】 增强专业技术人员团队的团队凝聚力的方法有( )。
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【判断题】 绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作绩效包括()和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
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