【多选题】【消耗次数：1】
在行为法中，行为法的类型有（ ）。
①
关键事件法
②
直接指标法
③
行为观察评价法
④
行为锚定等级评价法
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【多选题】
下面关于行为观察评价法，说法正确的是（）
①
行为观察评价法是在关键事件法的基础上形成的
②
行为观察评价法不对员工的工作行为达到何种程度进行评价，而是评价这些工作行为出现的频率
③
行为观察评价法具有便于提供反馈、利于确定培训需求的优点
④
建立行为评价系统的成本较小，投入的时间和精力较少
【单选题】
对学前儿童的行为进行评价时不能使用“反话”，这遵循了行为评价法的( )原则。
①
评价要具体，避免空泛
②
行为评价法应以正向引导为主
③
行为评价要及时、一致
④
强化手段不能运用过于频繁
【单选题】
不要过多的对学前儿童进行评价，这遵循了行为评价法的( )原则。
①
行为评价要及时、一致
②
行为评价法应以正向引导为主
③
强化手段不能运用过于频繁
④
评价要具体，避免空泛
随机题目
【简答题】
Mentei提出的三种通用的项目组组织方式是[填空]、[填空]和[填空]。
【简答题】
当开发队伍的多数比较欠缺经验，开发中事务性事件较多时，考虑使用[填空]。
【简答题】
代码行技术中程序较小时使用的单位是[填空]，程序较大时则使用[填空]。
【单选题】
在风险分析过程中，确定已经识别的一个风险事件是无法避免的，也是不能减轻的，也不能投保，这是一个关键的风险事件，一旦发生可能造成项目的失败，项目经理最佳的选择是( )。
①
降低风险的级别，项目团队将找到一个克服故障的方法
②
特别关注，加强管理该风险事件和所有的相关事件
③
让风险评估小组继续分析该风险事件，直到降低预期影响
④
忽略风险评估，因为不管赋予什么值，都只是一个估算。
【简答题】
风险预测的第一个步骤是[填空]。