【判断题】【消耗次数：1】
绩效评价仅仅关注员的过去而已。（ ）
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
绩效评价误差的危害不对的是（ ）。
①
对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个
②
会使绩效改进失去正确的方向
③
与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响
④
制定的政策可以很好的执行
随机题目
【单选题】
合同变更不影响当事人要求赔偿损失的权利。合同变更过程中使一方当事人遭受的损失，除依法或者依约可以免除责任的以外，有过错的一方应当承担赔偿损失的责任。故（ ）。
①
合同中原来约定的争议条款的效力，当然继续有效
②
合同中原来约定的争议条款的效力，不再继续有效
③
合同中原来约定的争议条款的效力，不能继续有效
④
合同中原来约定的争议条款的效力，可以继续有效
【单选题】
甲公司欠乙公司货款900万元不能偿还，乙公司几次催要，甲公司均以无财产可供偿还为由拒绝偿还。后乙公司得知丙公司欠甲公司1000万元，且因甲公司一直不催要，该债权诉讼时效期间即将届满。乙公司遂欲行使代位权。以下对于乙公司行使代位权说法不正确的是：( )
①
代位权诉讼中，丙公司对甲公司的抗辩，可以向乙公司主张
②
代位权的行使范围以900万元为限
③
乙公司应当向人民法院请求以自己的名义代位行使甲公司的债权
④
乙公司行使代位权的必要费用，由丙公司负担
【单选题】
李广与甲小学达成初步协议，李广自愿向该校捐款100万元，将现有校舍改建为楼房，资金6月底到位，并要求学校在此前做好准备工作，并准备必要的配套资金。但双方并未正式签订合同。6月初，学校将旧校舍拆除，并向银行贷款50万元，期限1年。后李广以生意亏本为由拒绝捐赠资金。学校诉诸法院，要求李广承担拆除校舍和贷款利息损失，李广以合同未成立而拒绝。法院应 ( )。
①
依据违约责任，责令李广赔偿学校损失
②
依据侵权责任，责令李广赔偿学校损失
③
依据缔约过失责任，责令李广赔偿学校损失
④
不予受理，李广仅负道德责任，而无法律责任
【单选题】
甲商场与乙制衣厂订立了一份总货款为50万元的羽绒服买卖合同，合同约定任何一方违约均应向对方支付货款总额20%的违约金。现乙制衣厂因订货单过多而迟延10日交货，给甲商场造成了1万元的损失，下列有关乙制衣厂责任的提法，哪一个是正确： ( )
①
乙制衣厂应支付10万元违约金给甲商场
②
乙制衣厂可以请求人民法院适当减少违约金数额
③
已在支付违约金之后，可以不向甲商场交货
④
甲乙双方约定的违约金比例违反法律规定，乙制衣厂可以请人民法院宣告合同无效
【单选题】
甲公司与乙公司签订合同，由甲公司供应木材，乙公司负责加工成家具，后由于甲公司收购木材出现困难，决定将合同所规定的义务转让给丙公司，下列正确的是( )。
①
将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司,毋需征得乙公司的同意
②
将合同所规定的供应木材的义务部分转让给丙公司，毋需征得乙公司的同意
③
将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司，但需征得乙公司的同意
④
A将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司，毋需征得乙公司的同意
【单选题】
甲企业与乙企业就彩电购销协议进行洽谈，其间乙采取了保密措施的市场开发计划被甲得知。甲遂推迟与乙签约，开始有针对性地吸引乙的潜在客户，导致乙的市场份额锐减。下列说法中错误的是（ ）。
①
甲的行为属于正常的商业竞争行为
②
甲的行为违反了先合同义务
③
甲的行为侵犯了乙的商业秘密
④
甲应承担缔约过失责任