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【单选题】【消耗次数:1】
360度绩效考评的前提就是三稳定,不属于的是( )。
①
企业的战略相对稳定
②
组织架构相对稳定
③
政策相对稳定
④
人员相对稳定
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相关题目
【单选题】
( )保证了货币兑换比价的相对稳定
①
黄金可以自由铸造
②
黄金可以自由输出入
③
黄金可以自由流通
④
黄金可以自由兑换
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【判断题】
权力性影响力是相对稳定因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
奈奎斯特稳定判据只能判断线性定常系统的稳定性,不能判断相对稳定性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文化具有相对的独立性与稳定性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
注射后体内药物浓度相对稳定,无明显高峰的是
①
短效胰岛素
②
超短效胰岛素
③
中效胰岛素
④
长效胰岛素
⑤
预混胰岛素
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【单选题】
应用分布图分析工艺过程的前提是工艺过程是相对稳定的,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
复杂但相对比较稳定的企业组织,尤其是规模较大的企业组织,适合用( )结构。
①
直线型
②
职能型
③
直线职能型
④
事业部制
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【单选题】
巡视工作人员应相对稳定,一般不进行轮岗交流。()
①
A.正确
②
B.错误
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【单选题】
个体自我意识从发生、发展到相对稳定成熟,需要
①
15年
②
20多年
③
30多年
④
40年
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【判断题】
电机在调速时,静差率越大,相对稳定性越好。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
领导特质理论强调的是个人品质和特征,使用特质来描述那些强有力的领导
①
正确
②
错误
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【多选题】
领导者的特质包括( )。
①
生理特征
②
个性
③
智力
④
社会特性
⑤
社会背景
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【多选题】
豪斯认为,定义定义魅力型领导的特征有( )
①
支配欲
②
充满自信
③
对他人施加影响的需要
④
确信他们的信仰在道义上的正当性
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【多选题】
变革型领导的特征有( )
①
领袖魅力
②
感染力
③
智力刺激
④
个性化关怀
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【单选题】
美国衣阿华大学勒温研究团队、俄亥俄州立大学以及( )是组织行为学中最重要的三个领导研究团队。
①
密歇根大学
②
芝加哥大学
③
哈佛大学
④
康耐尔大学
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【判断题】
领导特质理论研究成果丰硕,获得了一致的研究结论
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个人无论是对他自己的所作所为,还是对别人的所作所为都有一种探究原因的倾向性,只是不同的人的归因风格或者说是归因的内容不同
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导归因理论认为,重要的是展示有效领导者的实际成就,而不是关注外在形象
①
正确
②
错误
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【判断题】
“大五”人格特质研究发现,外倾性是有效领导者的最重要的特质
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导者倾向于将具有与其相似态度或个性特点的下属人员归入圈外
①
正确
②
错误
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