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【判断题】【消耗次数:1】
所谓绩效反馈,主要是指将绩效衡量和评价的结果告诉员工,从而使员工能够根据组织的目标不断改进自己的绩效。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①
其他人
②
绩效目标
③
绩效标准
④
绩效尺度
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【单选题】
相对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①
其他人
②
绩效目标
③
绩效标准
④
绩效尺度
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【单选题】
绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
①
排序法
②
配对比较法
③
强制分级技术
④
行为锚定评估
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【单选题】
( )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
①
绩效管理
②
战略管理
③
统一管理
④
方法管理
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【单选题】
管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施,员工听从命令,按指示行动,此种绩效反馈的方式称为()
①
保姆式绩效反馈
②
导师式绩效反馈
③
顾问式绩效反馈
④
长官式绩效反馈
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【判断题】
绝对行为评价法能用来指导员工绩效改进。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进,达到绩效水平的提高
①
正确
②
错误
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【判断题】
自我管理法能够使员工在正式的绩效回顾之前,先对自己的绩效进行诊断并根据结果调整自己的计划来改善工作绩效,所以该方法已以被广泛使用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效评价标准是指衡量财政支出绩效目标完成程度的尺度。( )
①
对
②
错
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随机题目
【多选题】
碳水化合物包括
①
单糖
②
双糖
③
寡糖
④
多糖
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【多选题】
下列属于糖尿病危险因素的是
①
年龄增加
②
性别
③
肥胖
④
吸烟
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【多选题】
下列属于青少年的膳食指南内容的是
①
保证鱼、肉、蛋、奶、豆类和蔬菜的摄入
②
避免盲目节食
③
参加体力活动
④
可以适量饮咖啡
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【多选题】
下列说法正确的是
①
下列说法正确的是
②
中国成人BMI判定标准为超重≥25
③
中国成人BMI判定标准为消瘦≤18.5
④
中国成人BMI判定标准为正常 18.5~23.9
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【判断题】
血压升高的程度与脑卒中的危险性呈明显正相关
①
正确
②
错误
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【判断题】
异黄酮在化学结构上是多酚类物质,也属于植物雌激素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无盐膳食全日供钠500mg
①
正确
②
错误
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【判断题】
普食适用于治疗上无特殊膳食要求又不需要任何膳食限制,无特殊膳食要求,不需要限制任何营养素的患者
①
正确
②
错误
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【判断题】
平均需要量是可以满足某一特定性别、年龄和生理状况群体70%个体需要量的摄入水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
黄绿色蔬菜与浅色蔬菜相比,胡萝卜素的含量丰富
①
正确
②
错误
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