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【判断题】【消耗次数:1】
360度绩效考评一般适合那些500人以上的大公司。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
360度绩效考评立意甚佳,表现在( )。
①
360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的
②
许多企业重视绩效考评和沟通
③
好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力
④
360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩
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【判断题】
处于初创期的企业,也同样适合使用360度绩效考评。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政或研发类职位,由于考核指标不清晰,难以量化,所以比较适合采用360度绩效考评。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于360度考评,以下说法正确的是
①
强调客观考评员工
②
下级评价比上级评价更重要
③
强调全方位对员工进行考评
④
只考核员工的行为结果,而非行为过程
⑤
如果没有反馈,难以达到提高绩效的目的
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【单选题】
360度绩效考评的前提就是三稳定,不属于的是( )。
①
企业的战略相对稳定
②
组织架构相对稳定
③
政策相对稳定
④
人员相对稳定
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【多选题】
生产CPU的两大公司是
①
Intel
②
VIA
③
AMD
④
IBM
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【多选题】
现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖( )大的方面。
①
业绩
②
能力
③
态度
④
性格
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【单选题】
360度绩效评估的缺点( )。
①
定量的考核比重较大,定性的业绩考核较少
②
考核成本高
③
从不同考核渠道获得的反馈信息,时间一致
④
考核轻松
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随机题目
【单选题】
某市居民郭某长期在邻近一城市的乡镇企业工作,后因健康和精神的原因而不能完全辨认自己的行为,则以下不可以申请法院宣告郭某为限制民事行为能力人的是()。
①
仍然与郭某持有劳动关系的乡镇企业
②
郭同母异父的长兄乙某
③
曾借钱给郭某至今未收回借款的好友丁某
④
一直与郭某同住职工宿舍的同事丙某
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【单选题】
李某在一起意外事故中坠下山崖,就此下落不明。现已3年过去,李某的合伙人王某申请宣告其死亡,但李某之妻及其父母、子女坚决不同意。人民法院应如何处理?()
①
李某下落不明未满法定期限,裁定驳回王某的申请
②
应以李某之妻的意见为准,不得宣告死亡
③
应以多数人的意见为准,不得宣告死亡
④
应以利害关系人王某的意见为准,宣告其死亡
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【多选题】
当事人申请司法确认调解协议,有()的,人民法院裁定不予受理。
①
不属于收到申请的人民法院管辖的;
②
申请确认婚姻关系、亲子关系、收养关系等身份关系无效、有效或者解除的
③
涉及适用其他特别程序、公示催告程序、破产程序审理的
④
调解协议内容涉及物权、知识产权确权的
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【判断题】
行纪人与第三人订立合同的,行纪人对该合同直接享有权利,承担义务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
行纪行为包括( )。
①
代销、代购或者寄售合同行为
②
证券经纪行为
③
期货经纪行为
④
委托拍卖行为
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【判断题】
行纪人占有委托物的,应当妥善保管委托物。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列对行纪合同的表述正确的有( )。
①
自然人以自己的名义与第三人成立合同,为委托人办理买卖等贸易事务,可以认定为行纪合同
②
委托人逾期不支付报酬的,行纪人对委托物享有留置权
③
行纪合同是有偿、双务、诺成合同
④
行纪人完成的事务是法律事务
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【单选题】
行纪人依行纪合同从事行纪业务时可能与第三人订立买卖合同,在该买卖合同关系中,行纪人属于( )。
①
居间人
②
代理人
③
当事人
④
利害关系人
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【判断题】
委托物交付给行纪人时有瑕疵或者易腐坏的,行纪人可自行处置。
①
正确
②
错误
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【多选题】
具有下列哪些情形的案件不适用督促程序?()
①
债务人下落不明但有可供执行的财产
②
债务已近履行期,义务人明确表示将不履行债务
③
劳务合同履行期限已届满,债务人拒不提供劳务
④
债务已到期但数额尚不能确定
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