【判断题】【消耗次数：1】
1954年，美国管理学家麦克里兰在《管理的实践》一书中，首先提出了“目标管理”的概念。（ ）
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【简答题】
[填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度，在每个测评维度上事先编制好题目，严格遵循待定程序，对应聘者进行客观评价。
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