【判断题】【消耗次数:1】
对于私权利,我们应尊重和保护。
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【单选题】 知识产权是一种法律所确认和保护的权利,属于私权。()
①  A.正确
②  B.错误
【单选题】 根据本课程,()强调我们应坚持开放包容,尊重各国自主选择社会制度和发展道路的权利。
①  “明者因时而变,知者随事而制”
②  “先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”
③  “位卑未敢忘忧国”
④  “海纳百川,有容乃大”
【判断题】 离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
①  正确
②  错误
【单选题】 受尊重权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有( ) 、民族风俗习惯得到尊重的权利,享有个人信息依法得到保护的权利。
①  人身权利
②  财产权利
③  公民权利
④  人格尊严
【多选题】 本课程讲述了哪些私权利?()
①  健康权
②  姓名权
③  生命权
④  名誉权
⑤  身体权
【多选题】 本课程讲述了哪些私权利?()。
①  生命权
②  健康权
③  身体权
④  姓名权
⑤  名誉权
【单选题】 对于亚马孙热带雨林,我们既要保护又要开发,正确的说法是()
①  A.面对当前雨林正在遭到毁灭性破坏的严峻形势,首先应该把保护放在第一位,而考虑到当地人生活水平的提高,又要扩大森林的开发,因此亚马孙雨林的开发与保护这对矛盾不可调和
②  B.在雨林开发中应鼓励保护性的开发方式,如雨林观光、生态旅游等
③  C.在雨林的开发中应采用皆伐与更新造林相结合,达到既开发又造林的目的
④  D.对雨林的保护主要责任由当地来解决,其他国家没有权利和义务来承担责任
【判断题】 党员享有的党章规定的各项权利必须受到尊重和保护,党的任何一级组织,任何党员都无权剥夺。
①  正确
②  错误
【判断题】 党员享有的党章规定的各项权利必须收到尊重和保护,党的任何一级组织,任何党员都无权剥夺。
①  正确
②  错误
【多选题】 我们应如何对商标进行管理与保护()
①  科学管理
②  及时注册
③  以上都是正确的
④  有效运用
⑤  依法保护
随机题目
【单选题】 麦考密克认为:在工作评价中,应用最广泛、最有效,并且能很好应用于各类组织的工作评价方法是( )。
①  职务分析问卷
②  工作要素法
③  任务清单分析系统
④  关键事件法
【单选题】 扁平组织结构的优点有:信息传递快、节省管理费用、便于领导了解基层、对下属较多分权、( )等。
①  对领导人素质要求不高
②  有利于解决复杂问题
③  主管和下属结成较大集体
④  信息失真大
【单选题】 事业部制组织分为三层:公司本部、( )和工厂。
①  利润中心
②  投资中心
③  成本中心
④  事业部
【单选题】 组织设计一般经历:目标分解、部门化搭建、明确权责和( )。
①  形成组织结构图
②  形成工作描述
③  形成任职资格
④  形成工作说明书
【多选题】 工作环境是员工职业安全管理的基础。劳动合同法第十七条第8款,劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”条款。这一条款对工作分析的影响是:( )。
①  工作分析要分析安全保护
②  工作分析要分析工作危害
③  工作分析要分析工作环境
④  工作分析要分析劳动保障体系
【多选题】 下列属于工作分析的信度测量方法的是:( )。
①  内部一致性信度
②  外部一致性信度
③  评分者一致性信度
④  再测信度
【多选题】 横向分类要遵循的原则包括:( )。
①  单一类别
②  主管选择
③  时间占比
④  归属程度
【多选题】 事业部制组织的三要素是:( )。
①  独立自主权
②  独立投资
③  独立利益
④  独立市场
【多选题】 事业部制组织的缺点有:( )。
①  信息不对称
②  规模庞大
③  横向协调困难
④  管理成本高
【单选题】 你认为矩阵制组织最大的缺点是:( )。
①  双重领导
②  领导责任不清
③  决策延迟
④  缺乏竞争