【多选题】【消耗次数:1】
党的十九届四中全会提出,满足人民()需求,使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。
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【单选题】 党的()提出“满足人民多层次多样化需求,使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。”。
①  十八届四中全会
②  十八届五中全会
③  十九届四中全会
④  十九届五中全会
【单选题】 党的()提出“满足人民多层次多样化需求,使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。”
①  十八届五中全会
②  十八届四中全会
③  十九届四中全会
④  十九届五中全会
【单选题】 党的十九届四中全会《决定》中明确提出,要满足人民群众,多层次、多样化的需求。
① 
② 
【多选题】 实现发展成果更多更公平惠及全体人民,必须加快社会事业改革,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,努力为社会提供多样化服务,更好满足人民需求。要()。
①  深化教育领域综合改革
②  健全促进就业创业体制机制
③  形成合理有序的收入分配格局
④  建立更加公平可持续的社会保障制度
⑤  深化医药卫生体制改革
【单选题】 要把( )作为发展的根本目的,扎实推进各项民生事业,使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。
①  增进民生福祉
②  建立强大的国防
③  全面依法治国
④  思想政治教育
【单选题】 解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题,使发展成果更多更公平惠及全体人民,不断增强人民群众()。
①  幸福感
②  满足感
③  满意感
④  获得感
【单选题】 全党必须牢记,必须始终把()摆在至高无上的地位,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。
①  经济利益
②  深化改革
③  人民利益
④  公平正义
【多选题】 党的二十大报告指出,维护人民根本利益,增进民生福祉,不断实现(),让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。
①  发展为了人民
②  发展依靠人民
③  发展方向由人民决定
④  发展成果由人民共享
【多选题】 党的二十大报告指出,维护人民根本利益,增进民生福祉,不断实现(  ),让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。
①  发展为了人民
②  发展依靠人民
③  发展成果由人民共享
④  发展成效由人民评价检验
【判断题】 党的十九届四中全会指出,坚持人民当家作主。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 人力资源管理在人与事的匹配上,是()。
①  不考虑人的特征
②  被动地使人适应事情的需要
③  限制人的发展
④  注重人的开发和培养
【判断题】 在扁平式的组织结构中,强调对员工进行命令与控制。
① 
② 
【单选题】 舒尔茨认为,人力资本是体现于人身体中的知识、能力和体力(健康状况)。人力资本是投资形成的,投资渠道不包括()。
①  学校教育费用
②  择业过程中的迁徙费用
③  职务津贴
④  医疗保健费用
【判断题】 盖洛普的研究表明:“员工进来是因为公司,出去是因为主管”。因此,非人力资源经理的人力资源管理非常重要。
① 
② 
【判断题】 管理者对组织的人力过剩不负任何责任。
① 
② 
【单选题】 转换比率法假定组织的劳动生产率是()。
①  不变的
②  变化的
③  减少的
④  增加的
【单选题】 某学院在2000年有硕士研究生1500人,教师100人。在2003年招生计划中,计划招生150人,目前每个教师平均承担的工作量不变,那么在2003年该学院需要教师()。
①  110名
②  150名
③  105名
④  15名
【判断题】 采用德尔菲法进行人力资源预测时,应当公正客观,因此不允许专家主观估计结果。
① 
② 
【判断题】 人力资源信息系统无需考虑员工的隐私问题。
① 
② 
【单选题】 用来反映员工工作能力特征的列表是()。
①  工作说明书
②  人力资源信息系统
③  工作日志
④  技能清单