【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
【单选题】
<p>劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。</p>
【单选题】
<p>劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?()</p>
【多选题】
<p>人力资源与自然资源相比,其特点有()</p>
【多选题】
<p>薛恩提出的职业锚的类型有()</p>
【多选题】
<p>解决劳动争议实现的渠道有()。</p>
【多选题】
<p>人力资源需求预测的方法有()</p>
【判断题】
<p>适龄就业人口、未成年人口和就学人口构成就业人口的总体。()</p>
【判断题】
<p>在对设计工程师考绩时,检查他借阅资料文献按期归还的状况,则说明考绩的信度差。()</p>