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【单选题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国反恐怖主义法》规定,网信、电信、公安、国家安全等主管部门发现某单位网站信息中含有恐怖主义、极端主义内容的信息,应当按照职责分工,及时对该单位采取一定措施,进行处理。以下措施不符合法律规定的是哪一项?()
①
A.责令该单位停止传输信息
②
B.责令该单位删除相关信息
③
C.没收该单位所有互联网服务器,停止互联网接入服务
④
D.责令该单位关闭网站
参考答案:
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相关题目
【单选题】
《中华人民共和国反恐怖法》中第( )条涉及打击网络恐怖主义
①
第十六和第十七条
②
第十七和第十八条
③
第十八和第十九条
④
第十九和第二十条
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【多选题】
依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号),对于按照规定需要进行第三方监测的危大工程,建设单位应当委托具有相应勘察资质的单位进行监测。监测单位应当按照监测方案开展监测,发现异常时,及时向( )报告,建设单位应当立即组织相关单位采取处置措施。
①
设计单位
②
建设单位
③
施工单位
④
监理单位
⑤
建设主管部门
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【单选题】
根据《中华人民共和国核安全法》规定,核设施()单位对核安全负全面责任。为核设施营运单位提供设备、工程以及服务等的单位,应当负相应责任。
①
A.营运
②
B.建设
③
C.使用
④
D.维护
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【多选题】
互联网新闻信息服务包括()。
①
互联网新闻信息采编发布服务
②
印刷服务
③
转载服务
④
发刊服务
⑤
传播平台服务
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【多选题】
机关、单位应当加强对互联网使用的保密管理。机关、单位工作人员使用智能终端产品等应当符合国家保密规定,不得违反有关规定使用非涉密信息系统、信息设备()国家秘密。
①
A.存储国家秘密
②
B.处理国家秘密
③
C.传输国家秘密
④
D.公开国家秘密
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【单选题】
互联网群组信息服务提供者应当根据(),为互联网群组信息服务使用者提供相应服务。
①
活跃程度
②
贡献程度
③
在群组中的级别
④
信用等级
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【多选题】
依据《中华人民共和国建筑法》规定,工程监理人员发现工程设计不符合( )要求的,应当报告建设单位要求设计单位改正。
①
设计规范
②
建筑工程质量标准;
③
施工技术标准
④
合同约定的质量要求
⑤
监理规范要求
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【单选题】
依据《建设工程安全生产管理条例》(中华人民共和国国务院令第493号)第十四条:工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告( )。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。
①
建设单位
②
建设主管部门
③
项目安全监督机构
④
建设单位和工程所在地住房城乡建设主管部门
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【多选题】
《互联网信息服务管理办法》中,对互联网信息服务提供者不得制作、复制、发布、传播的信息内容作了规定,称为“九不准”,以下属于“九不准”所规定的内容的包括()。
①
反对宪法所确定的基本原则的
②
损害国家荣誉和利益的
③
散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的
④
侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的
⑤
煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的
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【单选题】
依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号),对于按照规定需要进行第三方监测的危大工程,监测单位应当按照监测方案开展监测,及时向建设单位报送监测成果,并对监测成果负责;发现异常时,及时向建设、设计、施工、监理单位报告,( )应当立即组织相关单位采取处置措施。
①
建设单位
②
设计单位
③
施工单位
④
监理单位
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随机题目
【单选题】
不属于社会与政治影响因素的是( )
①
个人利益
②
道德的困境
③
集体利益
④
团队心理压力
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【单选题】
沟通模式告诉我们,沟通中的噪音()
①
发生在从渠道到反馈的过程中
②
贯穿沟通的全过程
③
只发生在接收者译码时
④
不存在
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【单选题】
哪个选项是指收集、整理和解释大量信息的能力,领导者需要凭借这种能力去制定合适的战略、解决问题并做出正确的决策( )
①
认知能力
②
内在驱动力
③
整合能力
④
沟通能力
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【单选题】
计划的实施存在多种方法,下列哪种方法能使计划更加切合实际,并且使战略性计划的实施也更加切合实际?()
①
目标管理
②
滚动计划法
③
网路计划技术
④
企业资源计划
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【单选题】
在马斯洛的需要层次理论中,主导需求不包含下列哪一种意思( )
①
对当前行为具有最大影响的需要
②
人们考虑最多的需要
③
对个人来讲具有最重要意义的需要
④
社会中大多数人普遍具有的需要
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【单选题】
人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响,这里所指的“噪音干扰”可能来自于( )
①
沟通的全过程
②
信息传递过程
③
信息解码过程
④
信息编码过程
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【单选题】
企业中管理干部的管理幅度,是指( )
①
直接管理的下属数量
②
所管理的部门数量
③
所管理的全部下属数量
④
B和C
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【单选题】
目标管理最突出的特点是就是强调( )
①
计划与执行相分离
②
过程管理和全面控制
③
成果管理和自我控制
④
自我考评和全面控制
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【单选题】
某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长日久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高;但是他们总也得不到上级的褒扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是( )
①
该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
②
这个部门人员素质太低,能力有限,不能很好地完成任务
③
一定是人的问题,有可能是所处的环境对他们不利
④
该管理者的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩
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【单选题】
沟通是企业中每刻都在进行的活动。没有良好的沟通,企业的运营就不可能顺畅,甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中,最不可取的是 ( )
①
建立各种沟通渠道,让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况
②
下达指令和文件的方式让企业的员工了解企业的使命目标和战略
③
利用口头沟通的方式和下属交流
④
策略地利用非正式组织在沟通中的作用
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