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【单选题】【消耗次数:1】
信访人提出信访事项,应当(),对其所提供材料内容的真实性负责。
①
A.客观真实
②
B.合法有效
③
C.主观愿望
④
D.不损害国家利益
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相关题目
【多选题】
信访人应当对其提供材料内容的真实性负责,()、()、()、()
①
A.不得捏造、歪曲事实
②
B.不得诬告、陷害他人
③
C.不得过期
④
D.不得重复
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【多选题】
信访人在信访过程中不得损害()、()、()的利益和()的合法权利。
①
A.国家
②
B.社会
③
C.集体
④
D.其他公民
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【单选题】
委托人应当对鉴定材料的真实性、合法性负责。()
①
A.正确
②
B.错误
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【单选题】
司法鉴定机构应当对鉴定材料的真实性、合法性负责。()
①
A.正确
②
B.错误
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【单选题】
对信访人提出的申诉求决类信访事项,有权处理的机关单位都应当出具信访处理意见书。()
①
A.正确
②
B.错误
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【多选题】
各级机关、单位应当在其信访接待场所或者网站公布与信访工作有关的()、()、(),以及其他未信访人提供便利的相关事项。
①
A.党内法规
②
B.法律、法规、规章
③
C.信访事项处理程序
④
D.信访事项处理结果
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【单选题】
在支付结算中充当中介机构的是( )。 A. B. C. D. 【答案】D。
①
工商局
②
单位
③
个人
④
银行
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【多选题】
网上银行提供的金融服务可以分为:()??A.静态信息B.动态信息C.帐户信息D.在线交易?
①
静态信息
②
动态信息
③
帐户信息
④
在线交易?
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【单选题】
下列各项中,代表政府设置国库单一账户体系的是( )。 A. B. C. D.
①
中国人民银行
②
国有商业银行
③
政府机关
④
财政部门
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【单选题】
表格中的一个单元格可以进行下列哪个操作?A. B. C. D.
①
只能拆分为两个
②
只能拆分为三个
③
只能拆分为四个
④
可以拆分为多个
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随机题目
【判断题】
新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会性是人力资源与其他资源最根本的区别。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内容的比较。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位说明书中的“工作环境”描述要写清工作所处的自然和社会环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对人力资源在量上的管理主要是解决人与人的配置问题。
①
正确
②
错误
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【单选题】
各种股权激励形式的理论基础有()
①
需要层次理论
②
公平理论
③
委托代理理论
④
战略薪酬理论
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