【多选题】【消耗次数：1】
审理行政复议案件涉及哪些情形的，行政复议机构应当提请行政复议委员会提出咨询意见。（）
①
A.案情重大、疑难、复杂
②
B.专业性、技术性较强
③
C.本法第二十四条第二款规定的行政复议案件
④
D.行政复议机构认为有必要
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
行政复议期间有（）情形的，行政复议机关决定终止行政复议。
①
A.作为申请人的公民死亡，没有近亲属或者其近亲属放弃行政复议权利。
②
B.作为申请人的法人或者其他组织终止，没有权利义务承受人或者其权利义务承受人放弃行政复议权利。
③
C.申请人对行政拘留或者限制人身自由的行政强制措施不服申请行政复议后，因同一违法行为涉嫌犯罪，被采取刑事强制措施。
④
D.申请人撤回行政复议申请，行政复议机构准予撤回。
【单选题】
适用简易程序审理的行政复议案件，行政复议机构应当自受理行政复议申请之日起（）日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。
①
A.1
②
B.3
③
C.5
④
D.7
【多选题】
行政复议期间有（）情形的，行政复议中止。
①
A.作为申请人的公民丧失参加行政复议的行为能力，尚未确定法定代理人参加行政复议。
②
B.作为申请人的公民下落不明。
③
C.依照本法规定进行调解、和解，申请人和被申请人不同意中止。
④
D.申请人、被申请人因不可抗力或者其他正当理由，不能参加行政复议。
【多选题】
行政复议机关审理哪些行政复议案件，认为事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的，可以适用简易程序。（）
①
A.被申请行政复议的行政行为是当场作出
②
B.被申请行政复议的行政行为是警告或者通报批评
③
C.案件涉及款额三千元以下
④
D.属于政府信息公开案件
随机题目
【单选题】
关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（ ）。
①
A.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
②
B.工资薪金有现金形式和非现金形式
③
C.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
④
D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出
【单选题】
关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ ）。
①
A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要
②
B.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任
③
C.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要
④
D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提
【单选题】
下列说法中，对我国科技人才队伍建设工作现状描述不正确的是（ ）。
①
A.不曾重视人才、项目和基地建设的一致性
②
B.科技资源配置不合理
③
C.科技人才激励不足
④
D.创新环境仍需改善
【单选题】
《专业技术人员继续教育规定》提出，（ ）违反本规定第十九条第一款规定的，由人力资源社会保障行政部门或者有关行业主管部门责令改正，给予警告。
①
A.继续教育机构
②
B.专业技术人员
③
C.用人单位
④
D.行政主管部门