【多选题】【消耗次数：1】
对安排到事业单位的退役军士和义务兵，应当根据其服现役期间（）、（）等，合理安排工作岗位。符合相应岗位条件的，可以安排到管理岗位或者专业技术岗位。
①
A.所作贡献
②
B.专长特长
③
C.职务大小
④
D.荣获奖励
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相关题目
【多选题】
以转业方式安置的，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的（）、（）、（）、（）等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。
①
A.职务
②
B.等级
③
C.所做贡献
④
D.专长
【多选题】
退役军士不符合（）、（）、（）、（）的，退役义务兵不符合安排工作、供养条件的，以自助就业方式安置。
①
A.逐月领取退役金
②
B.安排工作
③
C.退休
④
D.供养条件
【多选题】
军士和义务兵退出现役，不宜安排工作方式安置的情形有（）。
①
A.被开除中国共产党党籍的
②
B.受过留党察看党纪处分的
③
C.受过刑事处罚的
④
D.法律、法规规定因被强制退役等原因不宜作安排工作安置的其他情形
【多选题】
下列哪些军士和义务兵退出现役，由安置地人民政府安排工作：（）
①
A.军士服现役满 12 年的
②
B.服现役期间个人获得勋章、荣誉称号的；服现役期间个人荣获三等战功、二等功以上奖励的；服现役期间个人获得一级表彰的
③
C.因战致残被评定为 5 级至 8 级残疾等级的；
④
D.是烈士子女的
【多选题】
转业军官、安排工作的军士和义务兵，由机关、群团组织事业单位和国有企业接收安置。对（）优先安置。
①
A.参战退役军人
②
B.担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官
③
C.属于烈士子女、功臣模范的退役军人
④
D.长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人
【单选题】
对安排到企业事业单位的随调配偶，安置岗位需要签订聘用合同或者劳动合同的，用人单位应当与其签订不少于（）年的中长期聘用合同或者劳动合同。
①
A.3
②
B.5
③
C.10
④
D.20
随机题目
【单选题】
爆发性呕吐管理原则
①
在进行下一个化疗周期给药前，应重新评估患者，并注意当前周期爆发性恶心呕吐的各种可能的非化疗相关原因。
②
由于持续呕吐，通常需要直肠或IV治疗
③
强烈考虑常规全天候给药，而不是PRN给药。
④
同时确保充分补水或补充液体检查并纠正任何可能的电解质异常。
⑤
以上都是
【单选题】
关于护理敏感质量指标的描述哪个不正确
①
必须是由护士来完成的
②
反映护理结构、过程和结果的指标
③
必须基于循证和三维模型构建指标
④
可直接测量并有护理特异性的指标
⑤
可以根据护士的工作需要直接制定
【单选题】
构建肿瘤护理敏感质量指标的意义
①
有助于护理质量的监控、测定、分析和改进，为决策制定提供客观依据。
②
使护理质量评价的表现形式更为直观和清晰。
③
与患者结局相关的护理不良事件，是反映患者安全的重要指标，对保障患者安全具有重要意义
④
可以了解护理质量现状并对肿瘤护理质量的优劣作出判断
⑤
以上都是