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【单选题】【消耗次数:1】
下列关于肺吸入制剂吸收机制的说法错误的是
①
亲脂性药物通过跨胞扩散形式吸收
②
亲水性药物通过细胞旁路途径扩散
③
大分子药物以囊泡转运的方式跨越上皮细胞层
④
亲水性药物能迅速吸收,而亲脂性药物吸收较慢
参考答案:
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相关题目
【单选题】
弱碱性药物
①
在酸性环境中易跨膜转运
②
在胃中易于吸收
③
化尿液时易被重吸收
④
酸化尿液可加速其排泄
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【单选题】
弱酸性药物与抗酸药物同服时,比单用该弱酸性药物:
①
在胃中解离增多,自胃吸收增多
②
在胃中解离减少,自胃吸收增多
③
在胃中解离减少,自胃吸收减少
④
在胃中解离增多,自胃吸收减少
⑤
无变化
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【单选题】
最适于作疏水性药物润湿剂HLB.值是()。
①
HLB值在3~8之间
②
HLB值在7~9之间
③
HLB值在8~16之间
④
HLB值在13~18之间
⑤
HLB值在7~13之间
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【单选题】
影响眼用制剂药物吸收的错误表述是()
①
完全解离或完全不解离的药物不能透过完整的角膜
②
角膜吸收是药物进入体循环的主要途径
③
滴眼剂溶液的表面张力大小可影响药物的吸收
④
弱碱性药物在pH偏碱性时吸收较好
⑤
角膜吸收是眼局部用药的有效吸收途径
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【单选题】
影响眼用制剂药物吸收的错误表述是( )。
①
完全解离或完全不解离的药物不能透过完整的角膜
②
角膜吸收是眼局部用药的有效吸收途径
③
滴眼剂溶液的表面张力大小可影响药物的吸收
④
角膜吸收是药物进入体循环的主要途径
⑤
弱碱性药物在pH偏碱性时吸收较好
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【单选题】
属于亲水性抗菌药物的是
①
喹诺酮类
②
大环内酯类
③
替加环素
④
氨基糖苷类
⑤
利奈唑胺
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【单选题】
下列影响药物吸收的因素中,错误的是( )。
①
药物的脂溶性愈大,愈易吸收
②
药物的溶出速度愈大,愈易吸收
③
药物粒径愈小,愈易吸收
④
非解离药物的浓度愈大,愈易吸收
⑤
药物的水溶性愈大,愈易吸收
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【单选题】
下列影响药物吸收的因素中,错误的是()
①
药物的脂溶性愈大,愈易吸收
②
药物粒径愈小,愈易吸收
③
非解离药物的浓度愈大,愈易吸收
④
药物的水溶性愈大,愈易吸收
⑤
药物的溶出速度愈大,愈易吸收
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【单选题】
弱酸性药物在碱性尿液中
①
解离少,重吸收少,排泄慢
②
解离少,重吸收少,排泄快
③
解离少,重吸收多,排泄慢
④
解离多,重吸收少,排泄快
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【单选题】
关于经PVC输注发疱性药物预防药物外渗的措施错误的是
①
静脉推注2~5ml药液或每输注5~10min后,宜评估并确认静脉回血
②
总输注时间应<2小时
③
不应使用输液泵
④
患儿不应选择头皮静脉
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随机题目
【单选题】
()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①
绩效实施
②
绩效反馈
③
绩效考核
④
绩效计划
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【单选题】
平衡积分卡法从财务、顾客、内部运营过程和()四个方面评价绩效。
①
战略
②
学习与成长
③
组织
④
增长
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【单选题】
相对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①
其他人
②
绩效目标
③
绩效标准
④
绩效尺度
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【单选题】
考核者根据员工的某方面优良绩效评价其全部绩效,因此产生的评价误差是()
①
宽大化误差
②
居中趋势误差
③
晕轮误差
④
触角误差
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【单选题】
评价员工素质可运用()
①
目标管理法
②
混合标准尺度法
③
行为对照表法
④
关键事件法
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【单选题】
()是指尽可能用数字表示绩效指标的实现程度。
①
目标一致原则
②
突出重点原则
③
可度量性原则
④
可接受性原则
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【多选题】
影响绩效的因素主要有()
①
自我价值实现
②
劳动环境
③
经济激励
④
技能
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【多选题】
绩效可以从()等方面界定
①
工作内容
②
行为方式
③
结果与预期
④
工作成果
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【多选题】
制定绩效计划应遵循()等原则
①
目标一致
②
突出重点
③
可度量性
④
可接受性
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【多选题】
从考核的目的来看,绩效指标有()
①
结果
②
行为
③
能力
④
策略
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