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【单选题】【消耗次数：1】
“中国梦”的第一要义，是（）。
① 民族复兴
② 人民幸福
③ 实现综合国力进一步跃升
④ 社会和谐
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【单选题】 （ ），是指我国综合国力进一步增强，中国特色社会主义事业进一步发展和完善。
①  国家富裕
②  国家富强
③  国家强大
④  国家强盛
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【判断题】 实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。???????????
①  正确
②  错误
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【单选题】 ( )是实现中华民族复兴的关键一步。
①  建成创新型国家
②  成为发达国家
③  全面建成小康社会
④  实现经济发展全球第一
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【单选题】 MRPII的进一步发展是（）
①  ERP
②  MRP
③  EDP
④  MIS
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【多选题】 资产阶级维新思想是对早期维新思想的进一步发展。“进一步发展”是指（ ）。
①  要求进行政治改革
②  形成了完整的思想体系
③  由社会思潮发展成为政治运动
④  与洋务派划清了界线
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【单选题】 空腹血糖控制进一步目标是
①  ＜4.5%
②  ＜6.5%
③  ＜7.5%
④  ＜8.5%
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【多选题】 《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》进一步明确了科研诚信建设的（ ）。
①  A.总体要求
②  B.工作机制
③  C.责任体系
④  D.重点任务
⑤  E.主要措施
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【多选题】 进一步促进各民族交往交流交融，要在（）方面全方位互嵌。
①  心理
②  空间
③  经济
④  文化
⑤  社会
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【多选题】 实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现（）
①  A国家富强
②  B民族振兴
③  C人民幸福
④  D经济发展
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【多选题】 实现人民幸福梦需要实现（）。
①  共同富裕梦
②  社会保障梦
③  劳有所得梦
④  美丽中国梦
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随机题目
【简答题】 [填空1]是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
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【判断题】 录用通知主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①  正确
②  错误
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【多选题】 员工录用管理的纠偏措施包括：
①  事先形成统一的评价标准
②  明确人力资源管理部门与用人部门的责任
③  对录用决策结果进行控制
④  辞退录用人员
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【多选题】 根据面试的标准化程度，面试可以分为（）。
①  结构化面试
②  非结构化面试
③  半结构化面试
④  系列式面试
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【多选题】 招聘内部获取的方式包括（）。
①  企业内部的e-hr系统
②  主管或相关人士推荐
③  职业生涯开发与管理系统
④  竞聘上岗
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【多选题】 录用决策失误包括：
①  评价标准不清晰
②  最终录用决策不当
③  决策小组成员间不协调
④  录用前的面试不规范
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【单选题】 人力资源（ ）是指其在不同地区的分布比例构成。
①  地区结构
②  职业结构
③  城乡结构
④  区域结构
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【简答题】 组织者在发展计划方面会投入相当多的资源，并会关注发展的过程和事后监测。 这属于[填空1]发展中心。
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【简答题】 [填空1]是指受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能、行为和态度运用于工作当中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程。
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【简答题】 [填空1]就是指学习者在学习活动中有效的学习规则、方法、技巧及调控方式。
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