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【判断题】【消耗次数:1】
青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代( ),国家就有前途,民族就有希望。
①
有理想
②
有担当
③
有法纪
④
有本领
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【多选题】
青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代( ),国家就有前途,民族就有希望。
①
有理想
②
有品德
③
有本领
④
有担当
查看完整题目与答案
【多选题】
青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代( ),国家就有前途,民族就有希望。
①
有理想
②
有品德
③
有本领
④
有担当
查看完整题目与答案
【多选题】
青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代____、____、____,国家就有前途,民族就有希望。
①
有品德
②
有理想
③
有本领
④
有担当
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【多选题】
青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代____、____、____,国家就有前途,民族就有希望。
①
有品德
②
有理想
③
有本领
④
有担当
⑤
有个性
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【多选题】
青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代(),国家就有前途,民族就有希望。
①
A 有品德
②
B 有理想
③
C 有本领
④
D 有担当
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【多选题】
青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代____、____、____,国家就有前途,民族就有希望
①
A.有品德
②
B.有理想
③
C.有本领
④
D.有担当
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【判断题】
青年是国家的未来、民族的希望。青年兴则民族兴,青年强则国家强。促进青年更好成长、更快发展,是国家的基础性、战略性工程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
党的十九大报告中,习近平总书记提出“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、( )、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。
①
有知识
②
有自信
③
有文化
④
有本领
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【判断题】
“当主角”,给青年科技人才搭起了更广阔的舞台。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
风险单位必须具备必要的能力,以管理业务单位没有管理或因没有能力而无力管理的风险。( )
①
对
②
错
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【判断题】
业务单位层面控制防线是第三层面的防线。( )
①
对
②
错
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【判断题】
集团董事会在构建与设定风险偏好、确保风险偏好目标在集团各个层面得到广泛的认识与了解,以及推广风险偏好作为良好的经营实践过程中具有强有力的主导及领导能力。( )
①
对
②
错
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【判断题】
风险管理的最低层次具有“专门”的特征,主要依赖于系统化的处理方式。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业应经常进行健康体检,随时对企业目前的管控状况进行评估,在日常企业的经营管理活动中,应建立一套管理的规程、机制,应对,并着手治理不确定事件,提前对风险进行管控,以提升企业的管理水平。( )
①
对
②
错
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【单选题】
并购重组业务特点不包括( )。
①
灵活性
②
故事性
③
创新性与想象空间
④
稳定性
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【单选题】
企业并购重组在前期准备阶段的工作不包括( )。
①
确定并购的目的和动机
②
制定并购战略
③
成立内部并购小组
④
向银行贷款
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【单选题】
制定并购战略是说法中不正确的是( )。
①
并购战略必须与企业整体发展战略相适应
②
有好的机会就应当制定并购战略
③
企业并购战略选择的基本原则—战略目标导向原则
④
增强企业的核心竞争力是保证并购后企业发展的基础
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【单选题】
从资源角度如何事项协同效应( )。
①
有效的协同始于调查研究阶段
②
能够识别协同过程中协作方的企业战略、流程、资源中的独特价值,并能维持和管理好这种价值,使其不被浪费或流失
③
实现协同后必须能够削弱竞争对手
④
愿景和使命是企业文化的核心,是企业信仰系统中的灵魂,也是所有协同作用的出发点,是凝聚优秀员工、留住有价值客户的重要基础
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【单选题】
下列选项不属于尽职调查的重要性的是( )。
①
决策的需要
②
风险管理的需要
③
并购前运营的需要
④
增加谈判筹码的需要
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