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【单选题】【消耗次数:1】
3、根据区域内医疗机构优势专科资源,以一所医疗机构特色专科为主,联合其他医疗机构相同专科技术力量,形成区域内若干特色专科中心的管理模式是( )
①
A、城市医疗集团
②
B、县域医疗共同体
③
C、专科联盟
④
D、远程医疗协作网
⑤
E、协作医院
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相关题目
【单选题】
4、根据区域内医疗机构优势专科资源,以一所医疗机构特色专科为主,联合其他医疗机构相同专科技术力量,形成区域内若干特色专科中心的管理模式是( )
①
A、城市医疗集团
②
B、县域医疗共同体
③
C、专科联盟
④
D、远程医疗协作网
⑤
E、协作医院
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【单选题】
1、根据区域内医疗机构优势专科资源,以一所医疗机构特色专科为主,联合其他医疗机构相同专科技术力量,形成区域内若干特色专科中心的管理模式是( )
①
A、城市医疗集团
②
B、县域医疗共同体
③
C、专科联盟
④
D、远程医疗协作网
⑤
E、协作医院
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【单选题】
2、根据区域内医疗机构优势专科资源,以一所医疗机构特色专科为主,联合其他医疗机构相同专科技术力量,形成区域内若干特色专科中心的管理模式是( )
①
A、城市医疗集团
②
B、县域医疗共同体
③
C、专科联盟
④
D、远程医疗协作网
⑤
E、协作医院
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【单选题】
5、根据区域内医疗机构优势专科资源,以一所医疗机构特色专科为主,联合其他医疗机构相同专科技术力量,形成区域内若干特色专科中心的管理模式是( )
①
A、城市医疗集团
②
B、县域医疗共同体
③
C、专科联盟
④
D、远程医疗协作网
⑤
E、协作医院
⑥
' + n.menu_name + '
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【单选题】
3、由牵头单位与基层、偏远和欠发达地区医疗机构建立远程医疗服务网络。鼓励二级、三级医院向基层医疗卫生机构提供远程医疗服务,利用信息化手段促进医疗资源纵向流动的管理模式是( )
①
A、城市医疗集团
②
B、县域医疗共同体
③
C、专科联盟
④
D、远程医疗协作网
⑤
E、协作医院
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【单选题】
2、由牵头单位与基层、偏远和欠发达地区医疗机构建立远程医疗服务网络。鼓励二级、三级医院向基层医疗卫生机构提供远程医疗服务,利用信息化手段促进医疗资源纵向流动的管理模式是( )
①
A、城市医疗集团
②
B、县域医疗共同体
③
C、专科联盟
④
D、远程医疗协作网
⑤
E、协作医院
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【单选题】
4、由牵头单位与基层、偏远和欠发达地区医疗机构建立远程医疗服务网络。鼓励二级、三级医院向基层医疗卫生机构提供远程医疗服务,利用信息化手段促进医疗资源纵向流动的管理模式是( )
①
A、城市医疗集团
②
B、县域医疗共同体
③
C、专科联盟
④
D、远程医疗协作网
⑤
E、协作医院
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【单选题】
1、由牵头单位与基层、偏远和欠发达地区医疗机构建立远程医疗服务网络。鼓励二级、三级医院向基层医疗卫生机构提供远程医疗服务,利用信息化手段促进医疗资源纵向流动的管理模式是( )
①
A、城市医疗集团
②
B、县域医疗共同体
③
C、专科联盟
④
D、远程医疗协作网
⑤
E、协作医院
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【单选题】
5、由牵头单位与基层、偏远和欠发达地区医疗机构建立远程医疗服务网络。鼓励二级、三级医院向基层医疗卫生机构提供远程医疗服务,利用信息化手段促进医疗资源纵向流动的管理模式是( )
①
A、城市医疗集团
②
B、县域医疗共同体
③
C、专科联盟
④
D、远程医疗协作网
⑤
E、协作医院
⑥
' + n.menu_name + '
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【判断题】
医疗卫生服务体系更加完善,形成以非营利性医疗机构为主体、营利性医疗机构为补充、公立医疗机构为主导、非公立医疗机构共同发展的多元办医保局。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
中国古代最伟大的教育家孔子的教育思想主要反映在他的言行记载《论语》中。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某位小学生上课总是好动不听课,老师发现后对他说:“不认真听课的学生将把今天学习的课文抄写十遍。”这属于负强化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在培训设计过程中,营造学习环境非常重要。明确的学习目标和有价值的材料属于学习环境的内容!
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
培训
②
职业管理
③
人力资源开发
④
员工胜任力
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【单选题】
在企业培训中,学员的学习主要分为三类:知识学习、( )和技能学习。
①
能力学习
②
技能学习
③
动机学习
④
情境学习
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【单选题】
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①
以人为本
②
胜任力
③
员工参与
④
员工关系管理
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【单选题】
下列不属于意义学习的条件的一项是( )。
①
材料本身必须具有逻辑意义
②
学习者认知结构必须具有能够同化新知识的适当的认知结构
③
学习者必须具有积极主动地将新知识与认知结构中的适当知识加以联系的倾向性,并使两者相互作用
④
学习材料要高于学习者的能力范围
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【单选题】
人力资源开发是指由( )设计的满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性活动。
①
个人
②
社会
③
组织
④
工作需要
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【单选题】
学习策略一般包括认知策略、元认知策略和( )。
①
记忆策略
②
资源管理策略
③
思维策略
④
学习方法
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【判断题】
根据认知主义学习理论,学习的实质是在主体内部构造完形。
①
正确
②
错误
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