【单选题】【消耗次数:1】
4、公立医院高质量发展的内容,错误的是( )
A、公立医院高质量发展新体系
B、公立医院高质量发展新趋势
C、公立医院高质量发展新效能
D、公立医院高质量发展新动力
E、公立医院高质量发展新局面
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【单选题】 3、公立医院高质量发展的内容,错误的是( )
①  A、公立医院高质量发展新体系
②  B、公立医院高质量发展新趋势
③  C、公立医院高质量发展新效能
④  D、公立医院高质量发展新动力
⑤  E、公立医院高质量发展新局面
【单选题】 2、公立医院高质量发展的内容,错误的是( )
①  A、公立医院高质量发展新体系
②  B、公立医院高质量发展新趋势
③  C、公立医院高质量发展新效能
④  D、公立医院高质量发展新动力
⑤  E、公立医院高质量发展新局面
【单选题】 1、公立医院高质量发展的内容,错误的是( )
①  A、公立医院高质量发展新体系
②  B、公立医院高质量发展新趋势
③  C、公立医院高质量发展新效能
④  D、公立医院高质量发展新动力
⑤  E、公立医院高质量发展新局面
【单选题】 5、公立医院高质量发展的内容,错误的是( )
①  A、公立医院高质量发展新体系
②  B、公立医院高质量发展新趋势
③  C、公立医院高质量发展新效能
④  D、公立医院高质量发展新动力
⑤  E、公立医院高质量发展新局面
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【单选题】 4、构建公立医院高质量发展新体系,其中说法不正确的是( )
①  A、打造国家级和省级高水平医院
②  B、发挥省级医院在全省医共体中的龙头作用
③  C、发挥公立医院在城市医疗集团中的牵头作用
④  D、建立健全分级分层分流的重大疫情救治体系
⑤  E、发挥县级医院在县域医共体中的龙头作用
【单选题】 3、构建公立医院高质量发展新体系,其中说法不正确的是( )
①  A、打造国家级和省级高水平医院
②  B、发挥省级医院在全省医共体中的龙头作用
③  C、发挥公立医院在城市医疗集团中的牵头作用
④  D、建立健全分级分层分流的重大疫情救治体系
⑤  E、发挥县级医院在县域医共体中的龙头作用
【单选题】 1、构建公立医院高质量发展新体系,其中说法不正确的是( )
①  A、打造国家级和省级高水平医院
②  B、发挥省级医院在全省医共体中的龙头作用
③  C、发挥公立医院在城市医疗集团中的牵头作用
④  D、建立健全分级分层分流的重大疫情救治体系
⑤  E、发挥县级医院在县域医共体中的龙头作用
【单选题】 2、构建公立医院高质量发展新体系,其中说法不正确的是( )
①  A、打造国家级和省级高水平医院
②  B、发挥省级医院在全省医共体中的龙头作用
③  C、发挥公立医院在城市医疗集团中的牵头作用
④  D、建立健全分级分层分流的重大疫情救治体系
⑤  E、发挥县级医院在县域医共体中的龙头作用
【单选题】 4、《公立医院高质量发展评价指标》考察公立医院在智慧化时代的创新运营的指标是( )
①  A、收入比
②  B、科研项目
③  C、专科能力
④  D、医疗质控
⑤  E、智慧医院建设成效
【单选题】 5、构建公立医院高质量发展新体系,其中说法不正确的是( )
①  A、打造国家级和省级高水平医院
②  B、发挥省级医院在全省医共体中的龙头作用
③  C、发挥公立医院在城市医疗集团中的牵头作用
④  D、建立健全分级分层分流的重大疫情救治体系
⑤  E、发挥县级医院在县域医共体中的龙头作用
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随机题目
【判断题】 持有待售的非流动资产或处置组在最终真正卖出时,企业应当将尚未确认的利得或损失计入当期损益。(  )
① 
② 
【判断题】 持有待售资产和负债可以相互抵销。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
①  设定提存计划
②  设定受益计划
③  离职后福利
④  职工福利
【单选题】 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应缴存金额确认为负债,同时计入当期损益或相关资产成本。根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后(  )个月内支付全部应缴存金额的,企业应当参照规定的折现率,将全部应缴存金额以折现后的金额计量。
① 
② 
③  十二
④  十六
【单选题】 (  )是指参照以雇员收入和供职年限为基础的公式来确定退休福利支付金额的退休福利计划。
①  设定提存计划
②  设定受益计划
③  离职后福利
④  职工福利
【单选题】 关于设定受益计划说法不正确的是(  )。
①  不需要预计未来工资增长
②  需要精算
③  需要预计未来工资增长
④  由企业承担与基金资产有关的风险
【单选题】 关于设定提存计划说法不正确的有(  )。
①  企业不承担与基金资产有关的风险
②  不需要精算
③  不需要预计未来工资增长
④  由企业承担与基金资产有关的风险
【单选题】 (  )指职工每服务一个单位会增加一个单位的福利权利,并且需要对每一个福利单位单独计量,以形成最终义务。
①  设定受益义务的现值
②  预期累积福利单位法
③  设定受益计划
④  当期服务成本
【单选题】 (  )是指在设定受益计划之外的行为,一般是发生在企业合并、分立、清算等不能持续经营的时候,企业和职工商量下,终止原来的设定受益计划约定的义务。
①  结算
②  精算
③  损失
④  利得
【单选题】 (  )包括转移的计划资产的公允价值和企业直接发生的与结算相关的支付金额。
①  结算价格
②  结算成本
③  结算利得
④  服务成本