【单选题】【消耗次数:1】
5、“大数据”时代,院感工作由( )走向( )
A、经验管理,精细化管理
B、统一管理,分散管理
C、人员管理,技术管理
D、医院管理,科室管理
E、精细管理,经验管理
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【单选题】 精细化管理面临的困难与问题
①  护理人员缺乏精细化护理管理的知识和技能
②  护理资源分配
③  护患沟通不畅
④  以上都是
【单选题】 精细化护理管理与传统护理管理的区别是什么
①  管理重点不同
②  护理效果差异
③  患者体验区别
④  以上都是
【单选题】 在护理管理过程会设计( )、精细化管理、精益化模式
①  统一体系
②  标准内容
③  标准体系
④  标准管理
⑤  统一模式
【单选题】 精细化护理管理的核心
①  优化流程
②  护理质量控制
③  制度应急预案
【单选题】 精细化护理管理的对策
①  加强培训与教育
②  完善护理流程
③  强化沟通与协作
④  以上都是
【单选题】 精细化护理管理在儿科护理安全管理的应用包括
①  护理流程的优化
②  护理人员的培训与考核
③  加强人员培训
④  以上都是
【单选题】 关于中药质量管理现状及改善措施精细化管理说法错误的是?
①  健全中药法制法规
②  尽量减少使用
③  加强从业人员的管理
④  细化加强过程管理
【单选题】 特殊患者管理:纳入精细化护理管理,制定随访方案( )四维一体
①  医院-患者-治疗-随访
②  医-护-患-家属
③  患者-家属-随访-总结
④  护理-管理-患者-随访
⑤  以上均不正确
【单选题】 日间手术精细化视角管理包括以下哪项
①  环节无缝化,服务便捷化
②  结算联动化和债效激励化
③  质控常态化
④  以上都是
【单选题】 精细化管理:发源于美国,发展于日本、( )
①  法国
②  英国
③  德国
④  韩国
⑤  加拿大
【单选题】 精细化管理的关键在于( ),具体表现为检查与落实。
①  精细化
②  执行力
③  过程管理
④  细化管理
随机题目
【单选题】 按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组织成员的行为,其难度应当( )。
①  越高越好
②  越低越好
③  有适中的难度
④  越模糊越好
【单选题】 当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时,去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时,处理冲突的方式是( )。
①  克制
②  回避
③  妥协
④  强制
【单选题】 最能提高士气的沟通网络是( )。
①  全通道式
②  轮式
③  链式
④  圆周式
【单选题】 在各类强化方式中,最常用而有效的方式是( )
①  正强化
②  负强化
③  自然消退
④  惩罚
【单选题】 目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )。
①  妥协
②  强制
③  开诚合作
④  回避
【单选题】 当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是 ( )
①  自然消退
②  消极强化
③  惩罚
④  正强化
【单选题】 麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。
①  权力需要
②  成就需要
③  安全需要
④  社交需要
【单选题】 两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,是( )。
①  竞争
②  合作
③  冲突
④  对抗
【单选题】 以下哪种不是非正式沟通的渠道形式( )
①  单线式
②  流言式
③  机遇式
④  环式
【单选题】 在一种令人愉快的事件取消以后而导致某种行为不再发生的强化方式是( )。
①  消退
②  正强化
③  惩罚
④  消极强化