【判断题】【消耗次数:1】
皮肤不小心接触有毒物质时,应立即用大量热水冲洗皮肤。
A、正确
B、错误
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【单选题】 经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,立即用大量清水冲洗。( )
①  正确
②  错误
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①  碱类物质以大量水洗后,然后用酸溶液中和后洗涤,再用水冲洗
②  酸类物质以大量水洗后,然后用氢氧化钠水溶液中和后洗涤,再用水冲洗
③  氢氟酸以大量水洗后,然后用5%碳酸氢钠水溶液中和后洗涤,再涂以悬浮剂,消毒包扎
④  碱金属以大量水洗后,然后用酸性水溶液中和后洗涤,再用水冲洗
【判断题】 幼儿扭伤,应立即用热水敷,改善受伤处的血液循环,减轻肿胀。
①  正确
②  错误
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①  A、正确
②  B、错误
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①  A、正确
②  B、错误
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①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 碱灼伤后应立即用大量水洗,再以1%-2%的硼酸液洗,最后用水洗。( )
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 实验中溅入口中而尚未下咽的毒物,应立即吐出,并用大量水冲洗口腔。
①  A、正确
②  B、错误
【单选题】 正确的皮肤接触的方法( )
①  分娩后立即进行90分钟母婴皮肤接触
②  分娩后30分钟进行30分钟母婴皮肤接触
③  分娩后立即进行30分钟母婴皮肤接触
④  分娩后30分钟进行60分钟母婴皮肤接触
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①  A、正确
②  B、错误
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【单选题】 管理人员定员的方法是( )。
①  设备定员法
②  效率定员法
③  职责定员法
④  利益定员法
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①  职务
②  任务
③  职责
④  职位
【单选题】 招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①  招聘效率
②  招聘数量
③  招聘质量
④  招聘方法
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
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①  工作轮换法
②  工作指导法
③  模拟训练法
④  角色扮演法
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  使用成本
③  开发成本
④  离职成本
【单选题】 工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
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【单选题】 1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①  直接式提问
②  开放式提问
③  澄清式提问
④  自我评价式提问
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①  绩效工资制
②  岗位工资制
③  技能工资制
④  宽带型工资制
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①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘