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【判断题】【消耗次数:1】
在进行液相色谱分析时,流动相的废液可以直接倒入下水道中。
①
A、正确
②
B、错误
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相关题目
【判断题】
废液可以直接倒入下水道中,不需要经过任何处理。
①
A、正确
②
B、错误
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【判断题】
化学废液要回收并集中存放,不可倒入下水道。
①
A、正确
②
B、错误
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【判断题】
气相色谱分析中常用的载气是乙炔
①
正确
②
错误
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【单选题】
气相色谱分析腐蚀性气体宜选用载体是
①
101白色载体
②
氟载体
③
6201红色载体
④
分子筛
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【单选题】
液相色谱仪的流动相废液应如何处理?( )
①
A、直接倒入下水道
②
B、收集在专用废液桶中
③
C、倒入普通垃圾桶
④
D、随意倾倒
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【单选题】
气相色谱分析影响组分之间分离程度的最大因素是
①
进样量
②
柱温
③
载体粒度
④
气化室温度
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【判断题】
用气相色谱分析时有一个组分未出峰不能使用归一化法进行计算。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在进行薄层色谱分析时,醉成用的吸附剂是
①
氧化铝
②
纤维素
③
硅胶G
④
聚酰胺
⑤
凝胶
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【单选题】
在正相键合相色谱法中,流动相常用
①
甲醇-水
②
烷烃加醇类
③
缓冲盐溶液
④
乙腈-水
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【判断题】
气相色谱过程的速率理论同样适用于液相色谱
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
一般认为,TTAS分析结果可应用于( )。
①
绩效评估
②
人力资源规划
③
人员培训
④
人员甄选
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【多选题】
下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是( )。
①
知识
②
能力
③
技能
④
工作习惯
⑤
道德品质
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【多选题】
职务分析问卷操作过程由( )、与员工沟通、搜集信息并编码、分析结果等七部分组成。
①
明确目的
②
获得组织支持
③
确定信息搜集范围和方式
④
培训分析人员
⑤
预调查
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【多选题】
在JEM中,工作要素的选择主要考虑知识、能力、技能等要素是否满足下列情况( )。
①
实际可行性
②
任职者必须具备的
③
能区分优秀员工的
④
差员工所缺乏的
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【单选题】
在JEM中,主题专家组成员采用( ),列举收集有显著影响作用的要素。
①
问卷法
②
专家访谈法
③
头脑风暴法
④
工作日志法
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【单选题】
P.R.Jeanneret选择了29个小时工、10个一般职位和26个管理职位作为样本,用PAQ对它们进行了分析。这么做体现了PAQ在( )的应用。
①
计算不同工作的薪资额
②
工作评价
③
得出点值
④
工作评价点值
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【单选题】
临界特质表由:身体、智力、学识、动机和( )等五个特质组成。
①
经验
②
态度
③
社交
④
能力
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【单选题】
工作要素法是由( )研究开发的。
①
冯特
②
弗莱内根
③
普里默夫
④
赛尼?凡
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【单选题】
从管理科学角度看,下列不属于具体工作设计方法的是( )。
①
工作扩大化
②
工作轮换
③
工作丰富化
④
工作定额
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【单选题】
Google公司最著名的一句话:可以带着宠物上班。所以,Google这一现象表明它实施了( )的工作设计方法。
①
工作扩大化
②
工作轮换
③
工作丰富化
④
综合模式
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