【单选题】【消耗次数：1】
禁令标志是用以（）车辆、行人交通行为的标志。
①
A、指引和禁止
②
B、警告和限制
③
C、禁止和限制
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【多选题】
小型微利企业是指事国家非限制和禁止行业，且同时符合（ ）。
①
年度应纳税所得额不超过300万元
②
从业人数不超过300人
③
资产总额不超过5000万元
④
资产总额不超过3000万元
【单选题】
根据《安全标志》(GB2894)安全标志“禁止抛物”、“当心触电”、“必须戴安全帽”分别属于( )。
①
警告标志、禁止标志、指令标志
②
禁止标志、指令标志、警告标志
③
禁止标志、指令标志、提示标志
④
禁止标志、警告标志、指令标志
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【简答题】
用人单位不得解除劳动合同的情况有哪些？
【简答题】
实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是周休息日的，支付工资的标准是正常工资的[填空]。
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【简答题】
劳动者串病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于[填空]工资的医疗补助费。
【简答题】
根据《劳动法》及相关法律法规规定，企业职工患职业病或因工受伤，需要停止工作治疗的，可以给予[填空]个月的停工留薪期。
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100％的工资报酬
②
支付不低于工资150％的工资报酬
③
支付不低于工资200％的工资报酬
④
支付不低于工资300％的工资报酬