【判断题】【消耗次数：1】
当危险化学品发生紧急事故后，可以按照危险化学品安全标签中提供的应急咨询电话和国家化学事故应急咨询电话对遇到的技术问题进行咨询。
①
A、正确
②
B、错误
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【单选题】
危险化学品生产企业应当设立由专职人员24小时值守的国内固定服务电话，向用户提供危险化学品事故（）服务，为危险化学品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。
①
A、 应急救援
②
B、 现场处置
③
C、 紧急救护
④
D、 应急咨询
【单选题】
《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急救援（ ）。
①
A、演练
②
B、学习
③
C、讲解
【多选题】
《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》重大危险源事故应急预案演练结束后，危险化学品单位应当（）
①
A、 对应急预案演练效果进行评估撰写应急预案演练评估报告
②
B、 分析存在的问题，对应急预案提出修订意见并及时修订完善
③
C、 撰写事故报告
④
D、整改事故隐患
随机题目
【单选题】
某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于( )。
①
营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
②
总经理投入的管理时间不够，致使管理人员产生了看法
③
总经理的管理幅度太宽，以致于无法对营销队伍实行有效的管理
④
营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
【单选题】
以下各项表述正确的是（ ）。
①
保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②
保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
③
保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
④
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关