【判断题】【消耗次数：1】
触电事故是因电流流过人体而造成的。
①
A、正确
②
B、错误
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【单选题】
电流流经人体内部，使骨肉痉挛收缩而造成伤害，破坏人的心脏、肺部和神经系统，甚至危及生命。电流对人体的这种伤害叫做（ ）。
①
电灼伤
②
电击伤
③
皮肤伤
④
过电伤
【多选题】
触电事故分为电击和电伤，电击是电流直接作用于人体所造成的伤害；电伤是电流转换成热能，机械能等其他形式的能量作用于人体造成的伤害。人触电时，可能同时遭到电击和电伤。电击的主要特征有（）。
①
A.A.致命电流小
②
B.主要伤害人的皮肤和肌肉
③
C.人体表面受伤后留有大面积明显的痕迹
④
D.受伤害的严重程度与电流的种类有关
⑤
E.受伤害程度与电流的大小有关
随机题目
【单选题】
薪酬运行诊断的流程是( )
①
发现问题——分析问题——解决问题
②
薪酬调研——薪酬分析——薪酬决策
③
问题调查——原因诊断——整改方案
④
问题调查——原因诊断——整改方案——实施与评估
【单选题】
非货币化的奖励形式包括（ ）
①
实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金
②
实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励
③
实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励
④
社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励
【单选题】
____________________是将职位进行分类，先分大类，再（ ）是工作分析方法中最为耗时的一种方法，这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。
分小类。将所有的职位归类化等。
①
排序法
②
归类法
③
点数法
④
要素比较法