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【单选题】【消耗次数：1】
身上着火，最好的做法是：
① A、就地打滚或用水冲
② B、奔跑
③ C、大声呼救
④ D、边跑边脱衣服
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【判断题】 在附近无水源，身上着火来不及脱衣服时，应就地打滚，将火苗压灭进行自救。
①  A、正确
②  B、错误
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【单选题】 身上着火，错误的做法是（ ）。
①  A、就地打滚或用水冲
②  B、边跑边脱衣服
③  C、用厚重衣物覆盖压灭火苗
④  D、大量水冲或跳入水中
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【单选题】 身上着火时，应（　　）。
①  A、用灭火器喷灭
②  B、就地打滚，或用厚衣物覆盖压灭火苗?
③  C、使劲拍打　
④  D、往身上浇水
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【单选题】 卧床老年人脱衣服顺序（ ）。
①  近侧衣袖，对侧衣袖，衣领
②  对侧衣袖，近侧衣袖，衣领
③  衣领，近侧衣袖，对侧衣袖
④  衣领，近侧衣袖，对侧衣袖
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【判断题】 实验过程中，如果衣物着火，应立即奔跑呼救。
①  A、正确
②  B、错误
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【单选题】 身上着火后,下列哪种灭火方法是错误？（ ）
①  A、就地打滚
②  B、用厚重衣物覆盖压灭火苗
③  C、迎风快跑
④  D、大量水冲或跳入水中
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【判断题】 身上着火被熄灭后，应马上将粘在皮肤上的衣服脱下来。（ ）
①  A、正确
②  B、错误
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【单选题】 身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的？
①  A、就地打滚
②  B、用厚重衣物覆盖压灭火苗
③  C、迎风快跑
④  D、大量水冲或跳入水中
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【单选题】 身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的（）
①  A让就近人员喷洒水
②  B用厚重衣物覆盖压灭火苗
③  C就地打滚
④  D迎风快跑
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【判断题】 身上着火后，应立即用灭火器灭火。（ ）
①  A、正确
②  B、错误
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【判断题】 领导者开发方法主要是通过自我意识培养。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
①  正确
②  错误
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【判断题】 第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与，并在事后获得系统、自觉的自我学习。
①  正确
②  错误
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【判断题】 教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 通过相互作用分析培训后，要让学员尽量以父母的自我状态控制自己，并以父母的语调、姿态和行为对待别人。
①  正确
②  错误
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【判断题】 通过管理角色理论的培训，主要目的是提升受训者的管理技能，以达到动机激励状态的改变。
①  正确
②  错误
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【多选题】 发展中心是一种综合学习过程，它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有：（ ）。
①  人际互动
②  自我反省
③  强化
④  心象
⑤  顿悟
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【多选题】 与其他培训方法和技术相比较，计算机辅助教学的优势体现在：（ ）。
①  可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料
②  可自定进度
③  后勤工作很简单
④  跟踪受训者的学习进度，对终端机、培训者、教室等教学资源
⑤  使得受训者人际交往能力得到发展
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【多选题】 自我意识的培训方法主要包括（ ）。
①  敏感性训练
②  评价中心
③  发展中心
④  心理测试
⑤  相互作用分析
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【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有（ ）。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升
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