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【判断题】【消耗次数：1】
个体防毒的措施之一是正确使用呼吸防护器，防止有毒物质从呼吸道进入人体引起职业中毒。
① A、正确
② B、错误
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【判断题】 个体防毒的措施之一是正确使用呼吸防护器,防止有毒物质从呼吸道进入人体引起职业中毒。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 实验室毒物进入人体有三种途径即皮肤、呼吸道、消化道。实验室防毒应加强个人防护。（ ）
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②  B、错误
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①  A.皮肤
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④  D.眼睛
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①  A、固体
②  B、液体
③  C、蒸汽
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【单选题】 . 在作业环境中，苯主要以（ ）形态从呼吸道进入人体。
①  A、固体
②  B、液体
③  C、蒸汽
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【单选题】 .在作业环境中，苯主要以（ ）形态从呼吸道进入人体。
①  A、固体
②  B、液体
③  C、蒸汽
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①  正确
②  错误
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①  A、正确
②  B、错误
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【单选题】 必须执行呼吸道个人防护的时机是
①  进入负压隔离病房前
②  执行呼吸道侵袭性医疗行为或尸检下呼吸道时
③  转运疑似或确认呼吸道传染病患个案时
④  环境清消有扬起灰尘时
⑤  以上均是
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【判断题】 工业毒物进入人体的途径有三种，即消化道、皮肤和呼吸道，其中最主要的是皮肤。
①  正确
②  错误
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【单选题】 教学内容直线式组织方式的优点主要在于能够( )。
①  较完整地反映一门学科的逻辑体系，避免教学内容的不必要的重复
②  很好地体体现学生心理发展的特点，利于将学科发展的前沿成果尽可能早地反映在教学内容之中
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④  使学生对学科知识的理解逐渐加深．有利于尽可能早地将学科发展的前沿成果
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【单选题】 从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
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【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
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【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划哪一个步骤:()
①  预侧未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点?()
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  —次性资源
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【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（)。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
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【单选题】 具有内耗性特征的资源是（)。
①  自然资源
②  人力资源
③  矿产资源
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【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  战略分析
②  战略选择
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④  战略衡量
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