【单选题】【消耗次数:1】
实验室内的汞蒸气会造成人员慢性中毒,为了减少汞液面的蒸发,可在汞液面上覆盖什么液体,效果最好?
A、水液体
B、甘油
C、5%Na2SH2O
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【单选题】 慢性汞中毒的特有症状为( )
①  意向性震颤
②  易兴奋症
③  汞线
④  肾脏损害
【单选题】 可在BSL-2级实验室开展的新型冠状病毒相关实验活动不包括?
①  病毒分离
②  标本分装
③  标本灭活
④  核酸检测
【判断题】 提高压强,可使液体更容易蒸发
①  正确
②  错误
【判断题】 提高压强,可使液体更容易蒸发。()
①  正确
②  错误
【判断题】 液体表面压力越大,蒸发速度越快。
①  正确
②  错误
【单选题】 实验室内()。
①  A、使用闸刀开关、木质配电板和花线
②  B、自己随意接、拉电线
③  C、固定电源插座未经允许不得拆装、改线
【单选题】 实验室内遇到有毒有害气体泄漏时,应首先做什么?( )
①  A、立即奔跑离开实验室
②  B、打开门窗通风
③  C、使用手机报警
④  D、用手捂住口鼻
【判断题】 实验室内可以存放饮料,可以在实验室内零食。
①  A、正确
②  B、错误
【多选题】 为了保证实验室内的安全环境,以下哪些规定应遵循?( )
①  A、不带食品饮料
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④  D、定期报告实验情况
【判断题】 实验室内可以堆放个人物品,可以在实验室内留宿。
①  A、正确
②  B、错误
随机题目
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
①  从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②  从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③  不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④  从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
【单选题】 劳动争议仲裁的法律规范适用冲突,主要是由于( )对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。
①  不同的立法主体
②  不同的调整方法
③  不同的立法技术
④  不同的调整对象
【单选题】 劳动争议诉讼制度的基本原则不包括( )
①  劳动争议当事人诉讼权利平等原则
②  辩论原则
③  调解为主、判决为辅原则
④  处分原则
【单选题】 劳动行政处罚权是劳动行政权的一项重要内容,只能由( )行使。
①  劳动仲裁委员会
②  人民法院
③  人民检察院
④  劳动监督检查机关
【单选题】 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①  企业劳动争议调解委员会
②  依法设立的基层人民调解组织
③  企业工会组织
④  在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【单选题】 对于劳动争议裁决法律规范适用冲突,级别冲突调整原则是:凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容,则可选择适用( )处理。
①  国家的宏观政策
②  国务院部、委规章
③  上级政府的规章
④  地方政府的规章
【单选题】 1987年至今,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【单选题】 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,对于当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人( )。
①  驳回申诉
②  延期审理
③  按撤诉处理
④  作缺席裁决
【单选题】 裁决劳动争议案件一般是通过( )进行。
①  劳动争议仲裁委员会
②  仲裁庭
③  办事机构
④  仲裁员
【单选题】 根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指
①  用人单位和劳动者
②  用人单位和本单位的劳动者
③  两个独立的劳动者
④  两个独立的用人单位