【判断题】【消耗次数:1】
实验室应将相应的规章制度和操作规程挂到墙上或便于取阅的地方。
A、正确
B、错误
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【单选题】 实验室各种管理规章制度应该:
①  A、上墙或便于取阅的地方
②  B、存放在档案柜中
③  C、由相关人员集中保管
④  D、保存在计算机内
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【判断题】 企业应对应急救援设备、设施建立建全各种规章制度和岗位操作规程。()
①  A、正确
②  B、错误
【单选题】 职工在工作过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( )。
①  工作牌
②  劳动防护用品
③  安全产品
④  安全标志
【单选题】 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( )。
①  劳动生产用品
②  劳动防护用品
③  劳动标识
④  劳动联系工具
【判断题】 对待操作规程的态度,并不是制定一个好的规章制度就可以万事大吉了,重要的是要遵守并执行规章制度。 ()
①  正确
②  错误
【单选题】 凡是在工作中,由于不负责任,不遵守规章制度和技术操作规程等,造成患者残疾或死亡者称为以下哪项:
①  疏忽
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【单选题】 临床实验室采取风险控制措施,建立安全管理体系制定安全操作规程的依据是()
①  风险评估报告
②  废物处置
③  锐器处理
④  标准防护
【单选题】 关于实验室准入制度错误的说法是()
①  实验室门上应标有国际通用的生物危害警告标志
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③  门应该常开
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【单选题】 《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()。
①  A行政处罚
②  B处分
③  C追究刑事责任
④  D批评教育
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【单选题】 目标管理是谁首先提出来的()
①  彼得·德鲁克
②  法约尔
③  马斯洛
④  孔茨
【单选题】 系统与权变理论把人看作是()
①  经济人
②  社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【单选题】 下述那种组织的组织结构属于矩阵式()
①  军队
②  大学
③  政府
④  大型跨国公司
【单选题】 企业经营环境变化速度的加快,使得企业中长期计划制定的难度不断加大,并且不断需要调整。鉴此,有人提出以下几种建议,以应付不确定且经常出现重大突发事件的经营环境。你最赞成其中哪一项建议?()
①  计划一旦制定就应保持其严肃性,可采取以不变应万变的做法
②  一旦环境发生了变化,就应主动放弃原计划而制定新计划
③  通过动态调整计划来适应环境变化,以保持中长期计划的灵活性
④  在保持原计划不变的同时,根据突变情况另外制定应急计划
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①  正强化因素
②  负强化因素
③  激励因素
④  保健因素
【单选题】 某公司随着经营规模的扩大,由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法有异议,但又找不到确切的原因。从管理角度上看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()
①  总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理
②  总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了看法
③  营销队伍管理层次太宽,使得总经理无法对营销人员实现有效的沟通
④  营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
【单选题】 俗话说“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?()
①  在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
②  对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
③  一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加,从而导致效率下降
④  组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
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①  44
②  18
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④  36
【单选题】 下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法()
①  笔试
②  工作抽样
③  面谈
④  履历调查
【单选题】 由纵向职能管理系统和横向项目系统组成的部门化组织是()
①  矩阵型结构
②  动态网络型结构
③  流程部门化结构
④  地域部门化结构