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【单选题】【消耗次数:1】
. 用人单位分立、合并、转让的,( )应当承担原用人单位的工伤保险责任。
①
A、政府
②
B、承继单位
③
C、安全监督管理部门
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相关题目
【判断题】
用人单位必须依法参加工伤保险。()
①
A、正确
②
B、错误
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【单选题】
.用人单位实行承包经营的,工伤保险( )由职工劳动关系所在单位承担。
①
A、费用
②
B、待遇
③
C、责任
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【判断题】
职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于缴纳保险费的责任,()规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
①
A.《劳动法》
②
B.《安全生产法》
③
C.《社会保险法》
④
D.《工伤保险条例》
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【判断题】
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )
①
劳动能力鉴定费用
②
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
③
因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金
④
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
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【多选题】
用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?( )
①
规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
②
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
③
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
④
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
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【判断题】
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 ( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
所有生产车间发生的各种制造费用,一律通过“制造费用”科目核算。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列各项中,应计提固定资产折旧的有( )。
①
经营租入的设备
②
融资租入的办公楼
③
已投入使用但未办理竣工决算的厂房
④
已达到预定可使用状态但未投产的生产线
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【多选题】
在下列方法中,属于辅助生产费用分配方法的有( )。
①
交互分配法
②
代数分配法
③
定额比例法
④
直接分配法
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【单选题】
企业成本报表的种类、项目、格式和编制的因素是( )。
①
由国家统一规定
②
由企业主管部门统一规定
③
由企业自行确定
④
由企业主管部门与企业共同制定
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【判断题】
由于自然灾害导致的停工损失,不应计入生产经营管理费用。 ( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
按产品类别编制的全部商品产品成本计划可以反映( )。
①
可比产品计划单位成本
②
不可比产品计划总成本
③
不可比产品计划单位成本
④
可比产品计划总成本
⑤
可比产品上年总成本
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【单选题】
某种产品的各项定额准确、稳定,其各月末在产品数量变动较大,其生产费用在完工产品与在产品之间进行分配应采用( )。
①
定额比例法
②
约当产量比例法
③
在产品按定额成本计价法
④
在产品按完工产品计算法
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【判断题】
在进行成本报表分析时,本期实际数也可以同国外同行业的先进水平对比。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
制造费用采用的所有分配方法,分配结果是“制造费用”科目期末没有余额。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
用于几种产品生产共同耗用的、构成产品实体的原材料费用,可以直接计入各种产品成本。( )
①
正确
②
错误
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