【单选题】【消耗次数：1】
. 应急救援指挥领导小组负责本单位预案的预定、修订，组建（ ），组织预案的实施和演练，检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。
①
A、基于民兵队伍
②
B、应急救援队伍
③
C、生产骨干队伍
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【单选题】
应急救援指挥领导小组负责本单位预案的制订、修订,组建( ),组织预案的实施和演练,检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。
①
A、 应急救援队伍
②
B、 基干民兵队伍
③
C、 生产骨干队伍
【判断题】
根据《生产安全事故应急条例》规定，小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位，可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员，并且可以与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。
①
正确
②
错误
【单选题】
《关于进一步加强国家安全生产应急救援队伍建设的指导意见》提出，()承担国家安全生产应急救援队伍的检查、调研、评估和验收等具体工作。
①
国家安全生产应急救援中心
②
应急管理部
③
地方应急管理局
④
安委会
【单选题】
《关于进一步加强国家安全生产应急救援队伍建设的指导意见》提出，队伍规范化建设应建立国家安全生产应急救援队伍能力评估制度，对规定时间内不达标的国家安全生产应急救援队伍要启动()。
①
考核机制
②
训诫机制
③
退出机制
④
帮扶机制
【单选题】
市、区县（自治县）人民政府应当建立健全（），统一规划、组织和指导应急救援队伍建设，组织有关部门制定生产安全事故应急救援预案，储备必要的应急救援物资、装备，组织、协调和督促本级人民政府有关部门与下级人民政府共同做好生产安全事故应急救援工作。
①
A.生产安全事故责任人体系
②
B.生产安全事故应急救援体系
③
C.生产安全教育体系
④
D.网络安全治理体系
随机题目
【单选题】
在关键事件法进行绩效评估过程中，恰当选择绩效维度，运用不同行为事件对应不同绩效水平，建立行为等级评估表；将观察到的员工行为对照行为等级评估表，确定员工的绩效水平的方法是（ ）。
①
行为观察等级评定法
②
行为锚定等级平法
③
行为输出对照法
④
混合标准评定法