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【单选题】【消耗次数:1】
有一个长期的建议是住院患者血培养的污染率应保持在或低于()高于该污染率可能是由于污染物、错误的静脉穿刺技术或不当操作。
①
3%
②
5%
③
7%
④
10%
⑤
15%
参考答案:
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相关题目
【单选题】
血培养污染率的指标是()
①
<1%
②
<3%
③
<5%
④
<8%
⑤
<10%
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【单选题】
土壤污染修复技术包含多种,其中物理修复技术是通过各种( )将污染物(特别是有机污染物)从土壤中去除或分离的技术。
①
A.物理过程
②
B.化学反应过程
③
C.生物制造过程
④
D.复合修复过程
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【判断题】
从污染物的属性考虑,土壤污染源一般可分为有机污染物,无机污染物和生物污染物三大类。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列应税污染物以污染当量数为计税依据的有( )。
①
二氧化硫
②
水污染物
③
一般性粉尘
④
固体废物
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【判断题】
对应税大气污染物、水污染物,按照污染物排放量折合的污染当量数确定。( )
①
对
②
错
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【单选题】
规定污染源允许排放的污染物最高限额的是()。
①
环境质量标准
②
污染物排放标准
③
基础标准
④
方法标准
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【判断题】
土壤污染物大致可分为无机污染物和有机污染物两大类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一种水质指标可能包括几种污染物;而一种污染物也可几种水质指标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
环境污染公害事件中,主要由于污染物急性毒作用引起的是
①
伦敦烟雾事件
②
痛痛病事件
③
水俣病事件
④
米糠油事件
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【单选题】
关于血培养瓶的污染和运送,正确的是()
①
血培养污染率通常<3%,实验室发现高污染率应立即进行调查并改进
②
单份培养瓶出现上述菌生长,通常不能表示污染的可能
③
常见的污染菌有:凝固酶阳性
④
血液标本检出凝固酶阳性细菌,应直接判定细菌的致病性
⑤
采集后的血培养瓶可放置在冰箱保存
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随机题目
【单选题】
马斯洛需求层次理论中最高级别的需求是什么( )
①
生理需求
②
安全需求
③
自我实现需求
④
尊重需求
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【多选题】
下列企业的哪些规章制度是对应马斯洛需求层次的“尊重需求”的( )
①
人事考核制度
②
晋升
③
荣誉称号
④
带薪休假
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【多选题】
下列企业的哪些规章制度是对应马斯洛需求层次的“安全需求”的( )
①
享有优先股权
②
各种相关保险
③
退休制度
④
决策参与制度
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【单选题】
人力资源服务外包不包括( )
①
人力资源管理职能外包
②
人力资源管理事务外包
③
企业内部人力资源管理
④
灵活用工外包
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【单选题】
结合企业经营的长期性目标,人力资源服务机构给企业提供战略层面的招聘流程外包服务,属于( )
①
战略型招聘流程外包
②
一站式招聘流程外包
③
定制化招聘流程外包
④
项目化招聘流程外包
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【单选题】
根据企业不同的需求及预算,人力资源服务机构有针对性地提供定制化招聘解决方案。这属于( )
①
战略型招聘流程外包
②
一站式招聘流程外包
③
定制化招聘流程外包
④
项目化招聘流程外包
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【单选题】
招聘流程外包业务操作的首要环节是( )
①
签订招聘流程外包合同
②
了解客户企业信息和招聘需求
③
拟写招聘简章
④
发布招聘职位
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【单选题】
相对比企业自主招聘,招聘流程外包最根本的优势是( )
①
招聘团队更加专业化
②
招聘流程更加优化
③
招聘流程周期更短
④
招聘多渠道资源的整合能力更强,人才搜寻渠道广,且搜寻质量较高。
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【单选题】
关于人力资源服务含义的理解,下列说法错误的是( )
①
人力资源服务是相关企事业单位或用工组织将自身的人力资源管理和开发相关活动的部分或者全部交由第三方提供,由其通过专业化手段实施的外部化过程
②
人力资源服务是企业或组织内部的人力资源管理活动。
③
人力资源服务机构可以向用人单位提供各类服务活动,用于提升用人单位的人力资源管理水平。
④
人力资源服务机构可以向各类就业群体提供各项服务,以达到人力资源合理配置。
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【单选题】
公共人力资源服务业务的基本内容不包括( )
①
辅助员工职业生涯规划的设计
②
职业介绍
③
创业培训
④
职业指导
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