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【单选题】【消耗次数：1】
连续监测血培养系统不能检测的是
① 瓶内浑浊度的变化
② CO2含量
③ O2含量
④ 瓶内气体压力
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【单选题】 人体O2、CO2进出细胞膜是通过（ ）
①  单纯扩散
②  易化扩散
③  主动转运
④  入胞作用
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【单选题】 地下水中含有多种气体成分，常见的有O2、CO2、H2S和( )。
①  CO
②  N
③  SO2
④  H2
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【单选题】 奥氏气体分析仪测定半水煤气中①CO2；②O2；③CO；④CH4和H2；⑤N2的顺序是（）。
①  A.①②③④⑤
②  B.⑤③④②①
③  C.④②①③⑤
④  D.⑤④③②①
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【判断题】 CO2气体保护焊所用的CO2是还原性气体，对焊缝无氧化作用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 CO2气体保护焊所用的CO2是氧化性气体，但对焊缝无氧化作用。
①  正确
②  错误
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【单选题】 反应2NaHCO3（s）=Na2CO3（s）+H2O（g）+CO2（g）在温度T时的标准平衡常数为90，该反应的压力平衡常数是（）
①  9119.25（kPa）
②  924008（kPa）2
③  9119.25
④  924008
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【判断题】 CO2气体保护焊对接头清理工作要求不高。
①  正确
②  错误
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【判断题】 CO2的收集方式是将煤化工企业排放的CO2废气，经压缩、提纯、液化等程序形成液体CO2或干冰。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列高分子在空气中燃烧只生成CO2和H2O的是( )。
①  毛发
②  粘胶纤维
③  氯丁橡胶
④  白明胶(动物胶)
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【单选题】 农作物增施CO2气肥可以使农产品含糖量和干物质含量提高（）。
①  20%至25%
②  30%至35%
③  40%至45%
④  50%至55%
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随机题目
【单选题】 在组织文化中的层次中，最重要、最核心的部分是（）
①  物质层
②  精神层
③  制度层
④  形象层
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【多选题】 阻碍组织变革的因素可以分为（）
①  心理因素
②  环境因素
③  管理因素
④  社会因素
⑤  经济因素
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【判断题】 在工作咨询中，聘请外来顾问是来直接负责解决组织中的问题的。
①  对
②  错
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【单选题】 通过非结构性的团体交互作用方式来改善行为的组织发展技术称为（）
①  团队建设
②  敏感性训练
③  格道式训练
④  镜像法
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【单选题】 管理学家卢因将组织变革的过程概括为（）
①  变革→解冻→再冻结
②  解冻→再冻结→变革
③  冻结→解冻→变革
④  解冻→变革→再冻结
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【多选题】 组织文化的精神层包括以下几个方面（）
①  经营哲学
②  组织风气
③  组织道德
④  组织目标
⑤  组织精神
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【单选题】 以其成员工作所需要的主要技能为基础而把他们集合一起的组织结构是（）A．职能结构B．事业部结构C．矩阵结构D．团队结构
①  团队结构
②  事业部结构
③  职能结构
④  矩阵结构
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【多选题】 学习型组织具有以下几个特征（）
①  人们能够摈弃其原有的思考方式，以及解决问题或执行工作的标准规程。
②  人们能够坦率地交流（跨越纵向和水平界限），不必担心受到批评和惩罚。
③  组织成员把组织的过程、活动、功能及其与环境的交互作用看成是一个相互联系的系统整体的一部分。
④  人们升华个人利益和部门利益，为实现组的共同愿景一起工作。
⑤  有一个人人赞成的共同远景。
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【多选题】 克服组织变革的助力的措施有（）
①  教育和沟通
②  参与和协商
③  操纵与收买
④  高压
⑤  促进与支持
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【单选题】 可以解决牛鞭效应的企业系统是哪一项
①  知识管理系统
②  客户关系管理系统
③  企业资源计划系统
④  供应链管理系统
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