【单选题】
根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
【判断题】
成本控制本质上是要实现企业整体的成本控制目标,促使各个部门在明确成本责任的基础上采取一系列管理措施,以增强管理者的成本意识、提高成本效率。
【判断题】
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
【判断题】
采用轮盘式沟通模式时,每位成员都可以与其他每个人自由沟通,因此沟通快,但由于沟通渠道太多,容易造成混乱并且降低传递信息的准确度。
【判断题】
预算是未来需要达到的工作指标数值,也是组织中涉及收入支出活动的一种数量化标准,这就是预算的控制性特点。
【判断题】
零基预算是将前一时期预算水平作为下一时期预算编制的影响因素加以考虑。
【判断题】
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
【判断题】
员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系。
【判断题】
人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。