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【单选题】【消耗次数：1】
预计下肢不等长将达到（）cm及以上者需要可延长假体。
① 4
② 5
③ 6
④ 7
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①  提高复种指数
②  延长生育期
③  补充人工光照
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②  65%
③  60%
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②  40
③  50
④  60
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②  5亿
③  20亿
④  30亿
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②  5
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①  50%以上
②  65%以上
③  85%以上
④  90%以上
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②  65%以上
③  85%以上
④  90%以上
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【单选题】 施工现场临时用电设备在（）台及以上或设备总容量在50KW及以上者，应编制用电组织设计，并进行审核、审批，监理审查。
①  1
②  3
③  5
④  7
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【单选题】 脉来急疾,一息七至以上者是
①  促脉
②  疾脉
③  洪脉
④  滑脉
⑤  数脉
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【判断题】 施工现场临时用电设备在10台及以上或设备总容量在50kW以上者，应当编制用电组织设计。 （）
①  正确
②  错误
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【单选题】 关于激励的对象，叙述不正确的是?
①  有一定的被激励对象
②  正确认识激励的对象，有助于体现领导的管理学职能
③  激励的对象不受影响
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【单选题】 弗隆姆的期望理论用公式可以表示为：Ｍ=Ｖ*Ｅ，Ｖ表示？
①  激发力量
②  期望值
③  激发强度
④  目标效价
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【多选题】 如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为?
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  增加投入，增加自己的报酬
④  使B减少报酬
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【判断题】 认知是指个体对感觉器官对感知的信息进行翻译、理解、判断、抽象的过程
①  正确
②  错误
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【判断题】 群体凝聚力是维持群体行为有效性的一种合力，凝聚力高的群体将比凝聚力低的群体更为有效。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一般来说，学校组织的冲突对学校的发展弊大于利。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做？
①  解冻
②  改变
③  冻结
④  演变
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【单选题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素，这说明?
①  双因素理论在中国不怎么适用
②  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③  防止激励因素向保健因素转化为管理者的重要责任
④  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
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【判断题】 根据群体发展五阶段模型理论，随着群体从第一阶段发展到第四阶段，群体将会变得越来越有效。
①  正确
②  错误
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【判断题】 韦纳的成功与失败归因模型主要从一贯性、一致性和差异性等三个方面分析。
①  正确
②  错误
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