【单选题】【消耗次数：1】
在老年友善的社区环境中，以下哪项做法是不恰当的
①
提供无障碍设施，方便老年人出行
②
增设适合老年人使用的健身器材
③
安排专业人员为老年人提供心理咨询服务
④
禁止老年人参与社区管理和决策
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【单选题】
以下哪项措施有助于提升社区对老年人的友善程度
①
鼓励老年人独自居住，减少对他人的依赖
②
限制老年人使用社区公共设施
③
禁止老年人在社区内散步和交流
④
定期组织老年人参加文化娱乐活动和体育锻炼
【单选题】
养老护理员为老年人提供的生活照料是：满足老年人的（ ），减轻老年人身体痛苦，提高老年人生命质量，给老年人和家属以心理支持，维护老年人生命尊严。
①
基本生活需求
②
基本行动需求
③
基本心理需求
④
基本物质需求
【单选题】
根据《老年人权益保障法》的规定，老年人享有（ ）合法权益，即赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。
①
老年人的权益
②
老年人的赡养
③
老年人婚姻与财产处理
④
老年人的医疗
【单选题】
老年友善医院在保障老年人就医安全方面，以下哪项措施是必要的
①
忽视老年患者的跌倒风险评估
②
减少无障碍设施的投入
③
加强老年患者用药安全的管理
④
不提供紧急救援服务
【单选题】
老年友善医院在优化老年人就医流程方面，以下哪项措施是正确的
①
增设繁琐的挂号和缴费步骤
②
提供一站式服务，简化就医流程
③
延长老年患者的等待时间
④
不提供导医服务
【单选题】
在老年人生活环境中，有方便老年人进行休闲、游览、健身的场所，有公园、绿地、广场，有自然景观、人文景观是属于老年人宜居环境中的（ ）措施。
①
宜购
②
宜行
③
宜游
④
宜居
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【多选题】
关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【多选题】
在绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达（）
①
对工作目标和完成方法的理解
②
疑惑或问题
③
工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
④
如何实现目标的想法