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【单选题】【消耗次数:1】
国家质控核心指标,推进()个核心指标质控实施路径。
①
5
②
6
③
7
④
8
⑤
9
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相关题目
【单选题】
()属于临床质控指标
①
空卵泡综合征
②
每起始周期取消率
③
取卵周期取消率
④
移植周期取消率
⑤
以上都是
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【单选题】
国家肿瘤质控中心职能
①
牵头制定并修订常见肿瘤规范化诊治指南
②
统一常见肿瘤规范化诊治质控标准
③
构建和完善质控信息平台
④
以上都是
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【单选题】
以下哪一项质控指标可反映远期成功率?
①
OHSS
②
CLBR
③
AMH
④
AFC
⑤
MII卵率
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【单选题】
DRG三个核心指标包含()
①
DRGs组数
②
总权重
③
CMI
④
以上均是
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【单选题】
( )是企业盈利能力指标的核心,也是杜邦财务指标体系的核心。
①
净资产收益率
②
总资产净利率
③
营业净利率
④
营业毛利率
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【单选题】
内科专业基地评估指标中有多少项核心指标?
①
12
②
13
③
14
④
15
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【单选题】
表达式4+5 \ 6 * 7 / 8 Mod 9 的值是什么?
①
4
②
5
③
6
④
7
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【单选题】
质控模式1.0以( )为主
①
指标制订、数据收集、信息反馈
②
目标导向、数据收集、信息反馈
③
指标制订、数据收集、持续监测
④
指标制订、持续监测、信息反馈
⑤
持续监测和信息反馈
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【单选题】
()是反映盈利能力的核心指标。
①
股利发放率
②
净资产收益率
③
总资产报酬率
④
总资产周转率
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【单选题】
杜邦分析体系的核心指标是( )。
①
A.所有者权益净利率
②
B.销售净利率
③
C.总资产周转率
④
D.权益乘数
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随机题目
【单选题】
以下哪项不属于组织自身情况分析的内容?
①
组织发展方向与运作经营分析
②
组织内部人力资源现状分析
③
组织内部培训技巧分析
④
组织的财务现状分析
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【单选题】
以下哪项内容不属于员工职业发展模式?
①
纵向发展模式
②
横向发展模式
③
螺旋式发展模式
④
综合式发展模式
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【单选题】
以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①
阶段层面
②
任务层面
③
组织层面
④
人员层面
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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的方法?
①
访谈法
②
问卷调查法
③
心理测量法
④
系统观察法
⑤
业绩分析法
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【多选题】
常用的体验式培训方法有哪些?
①
案例分析法
②
游戏和现实模拟法
③
角色扮演法
④
表格分析法
⑤
行为示范法
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【多选题】
按照参与培训活动的主体对评估内容进行划分的内容有哪些?
①
管理者评估
②
受训者评估
③
培训者评估
④
培训组织评估
⑤
组织培训效率评估
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【多选题】
培训方案的设计要遵循的原则有哪些?
①
系统原则
②
普遍性原则
③
层次性原则
④
有效性原则
⑤
效益性原则
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【多选题】
以下哪项属于确定培训经费预算方法?
①
比较预算法
②
比较确定发
③
人均预算法
④
推算法
⑤
需求预算法
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【多选题】
以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
①
检验培训结果
②
分析与输出培训需求结果
③
实施培训需求调查工作
④
制订培训需求调查计划
⑤
前期准备工作
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【多选题】
以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①
系统设计法
②
职业发展阶段设计法
③
自行设计法
④
职业咨询预测法
⑤
生活计划或生命计划法
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