【单选题】【消耗次数:1】
腹外疝最重要的发病原因是
慢性咳嗽
长期便秘
排尿困难
腹壁有薄弱点或腹壁缺损
经常从事导致腹受苦内压增高的工作
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【单选题】 腹外疝最重要的发病原因是
①  慢性咳嗽
②  长期便秘
③  排尿困难
④  腹壁有薄弱点或腹壁缺损
⑤  经常从事导致腹受苦内压增高的工作
【单选题】 腹外疝的发病因素中最重要的是
①  营养不良
②  腹壁薄弱或缺损
③  腹内压增高
④  腹部穿透伤
【单选题】 最多见的腹外疝是( )
①  股疝
②  白线疝
③  直疝
④  腹外斜疝
⑤  切口疝
【单选题】 外科导致颅内压增高最主要的原因是
①  脑水肿
②  颅内血肿
③  脑积水
④  颅骨凹陷性骨折
【单选题】 腹股沟斜疝占腹外疝的()
①  0.95
②  0.8
③  0.65
④  0.05
⑤  0.5
【单选题】 腹主动脉瘤的发病原因
①  吸烟
②  高脂血症
③  高血压病
④  以上均是
【单选题】 腹外疝的疝环位置相当于疝囊的
①  底部
②  体部
③  颈体交界部
④  颈部
⑤  以上都不对
【单选题】 腹外疝的疝环位置相当于疝囊的
①  底部
②  体部
③  颈体交界部
④  颈部
⑤  以上都不对
【单选题】 造成牙齿缺损的最重要的原因的原因是()
①  A 牙周病
②  B 龋齿
③  C 虫牙
④  D 缺钙
【单选题】 根据症状仅有“喷嚏、咳嗽或劳动、运动等腹压增高时出现不自主漏尿”,可以诊断哪种疾病
①  压力性尿失禁
②  急迫性尿失禁
③  混合型尿失禁
④  充溢性尿失禁
⑤  膀胱过度活动症
随机题目
【单选题】 基本工资的计量形式有()。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同内容中哪项不属于必备条款()
①  劳动合同期限
②  劳动报酬
③  试用期限
④  社会保险
【单选题】 绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
①  无法为考评者提供客观事实依据
②  记录和观察费时费力
③  不能了解下属如何消除不良绩效
④  不能贯穿考评期始终
【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门
【多选题】 <p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求,则该企业可采取的策略有()</p>
①  永久性解雇
②  鼓励提前退休
③  减少工作时间
④  共同分担工作
⑤  改进技术或进行超前生产
【多选题】 <p>人力资源的获得成本包括()。</p>
①  招募成本
②  选拔成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  奖励成本
【多选题】 <p>失业保险基金的筹集原则主要有()</p>
①  强行原则
②  强制性原则
③  强迫性原则
④  无偿性原则
⑤  固定性原则
【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括()</p>
①  定额工资
②  计件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  工龄工资
【多选题】 <p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些?()</p>
①  宏观经济形势的影响
②  招聘单位所在地区的影响
③  所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④  竞争对手的影响
⑤  相关政策很法规的影响