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【单选题】【消耗次数:1】
骨性关节病疼痛主要发生在:
①
软骨
②
滑膜
③
骨刺
④
关节外
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相关题目
【单选题】
骨性关节病疼痛主要发生在:
①
软骨
②
滑膜
③
骨刺
④
关节外
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【单选题】
关节软骨及骨性关节面被病理组织侵犯,即为
①
关节破坏
②
关节肿胀
③
关节强直
④
关节退行性改变
⑤
关节脱位
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【单选题】
关节囊内(滑膜外)结构不包含
①
髌下脂肪垫
②
髌上脂肪垫
③
股骨前脂肪垫
④
髌下深囊
⑤
髌软骨
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【单选题】
滑膜关节属于
①
直接连结
②
韧带连结
③
软骨连结
④
缝连结
⑤
间接连结
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【单选题】
滑膜关节的基本结构是
①
关节面,关节囊,关节内韧带
②
关节面,关节囊,关节腔
③
关节腔,关节囊,关节内软骨
④
关节面,关节囊,关节内软骨
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【单选题】
滑膜关节的基本结构是
①
关节面、关节囊、韧带
②
关节面、关节囊、关节软骨
③
关节面、关节囊、关节腔
④
关节面、关节腔、关节盘
⑤
关节面、关节唇、关节头
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【多选题】
滑膜关节的基本构造有哪些?
①
A关节囊
②
B关节软骨
③
C关节腔
④
D关节面
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【单选题】
骨性关节病的病理本质是:
①
软骨退变
②
滑膜炎
③
骨刺
④
关节积液
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【单选题】
膝关节骨性关节炎最初始的病理损害发生于()
①
关节软骨
②
关节滑膜
③
软骨下骨
④
十字韧带
⑤
关节囊
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【单选题】
骨性关节病关节间隙变窄是怎样引起的?
①
关节积液
②
骨质增生
③
骨质疏松
④
软骨变薄
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随机题目
【判断题】
人力资源开发不具备无限可能性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德国是折中制体制的典型代表。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
关键人才的开发培养
③
组织激励与薪酬管理
④
组织文化和团队建设
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【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
人力资源配置
③
人力资源激励
④
人员考核与绩效管理
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【单选题】
人力资源是以下哪个概念的一部分?
①
人口资源
②
人才资源
③
劳动力资源
④
公共部门人力资源
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①
人与事的关系
②
人与人的关系
③
事与事的关系
④
组织与人的关系
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【单选题】
下列哪一项不属于SWOT分析?
①
优势(Strengths)
②
劣势(Weakness)
③
机遇(Opportunity)
④
技术(Technology)
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①
维护国家安全与社会稳定
②
保证公共组织高效廉洁
③
促进人才队伍稳定
④
实现公共人才的社会价值
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