【单选题】【消耗次数:1】
大脑成熟的年龄是
5-10岁
10-15岁
12-18岁
15-20岁
20-25岁
参考答案:
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【单选题】 12-15岁每日需()能量
①  1000千卡
②  1500-2000千卡,12岁以后每年增加100千卡
③  2000千卡
④  2000-2500千卡
⑤  1500-2000千卡,12岁以后每年增加200千卡
【单选题】 甲县随机抽取10名15岁男童与乙地随机抽取10名15岁男童身高均数差别比较,应用下列( )检验。
①  两样本t检验
②  配对t检验
③  样本均数与总体均数比较的t检验
④  以上都不是
【单选题】 比较某地1-2岁和10-12岁女童的变异程度,宜用()
①  极差
②  四分位数间距
③  方差
④  变异系数
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①  无行为能力人
②  限制行为能力人
③  完全行为能力人
④  禁治产人
【单选题】 成人每增加10岁,热能摄入量较青年时期减少10%的起始年龄是( )。
①  45岁
②  50岁
③  55岁
④  60岁
⑤  65岁
【单选题】 某个体的实际年龄41岁,评价年龄39岁,增长年龄38岁,属于:()
①  健康型
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③  难以改变的危险因素型
④  一般性危险型
⑤  特异性
【单选题】 年龄(岁)是()。
①  观察单位
②  数值变量
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④  等级变量
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【单选题】 下列疾病中发病年龄在20岁左右的为
①  原发性退行性骨关节病
②  类风湿性关节炎
③  强直性脊柱炎
④  银屑性关节炎
⑤  痛风性关节炎
【单选题】 比较1000名12岁男孩和18岁男子身高变异程度大小,宜采用的指标是:
①  全距
②  方差
③  变异系数
④  均数
【判断题】 6 岁以后儿童入小学院,至大学毕业20 岁,为“公教”阶段。
①  正确
②  错误
【多选题】 《3~6岁儿童学习与发展指南》分别对3至4岁、4至5岁、5至6岁三个年龄段末期幼儿()提出了合理期望。
①  自己想做什么
②  应该知道什么
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【多选题】 工作关系现状可以从( )等方面来分析。
①  领导水平
②  薪金福利
③  任职年限
④  企业设施
【多选题】 决定职业声望高低的主要因素有哪些?( )
①  职业环境
②  职业期望
③  职业功能
④  任职者素质
【单选题】 ( )是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。
①  360 度反馈评估法
②  PPDF法
③  基于目标管理的反馈评估法
④  自我评估
【单选题】 ( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①  企业环境分析
②  岗位环境分析
③  家庭环境分析
④  学校环境分析
【单选题】 ( )是进行职业生涯规划的重要依据,职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。
①  职业生涯规划
②  人生规划
③  人生目标
④  职业生涯目标
【单选题】 ( )是人生总体目标在职业领域理想的具体化,是个人在选定的职业领域内的未来时点上,所要达到的具体目标。
①  职业生涯目标
②  人生目标
③  职业理想
④  工作目标
【单选题】 职业锚理论的提出者是( )。
①  帕森斯
②  佛隆
③  施恩
④  霍兰德
【判断题】 在选择职业时只有专业对口,才能获得成功,否则就不能成功。
①  正确
②  错误
【判断题】 个人因素是影响职业成功与否的一个根本的决定性因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。
①  正确
②  错误