【单选题】【消耗次数：1】
强直性脊柱炎主要侵犯的部位不包括（ ）
①
骶髂关节
②
脊柱骨突
③
脊柱旁软组织
④
眼部
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相关题目
【单选题】
强直性脊柱炎
①
关节X线片示，骨端骨质疏松边缘骨侵蚀
②
关节X线片示，关节边缘骨质增生及软骨下囊性变
③
关节X线片示，局限性骨质疏松，关节旁偏心性、虫蚀状骨质缺损
④
关节X线片示，关节边缘骨侵蚀，骨质溶解增生，间隙狭窄及铅笔套样改变
⑤
关节X线片示，椎体方形变，椎体前缘软组织骨化呈竹节样改变
【单选题】
强直性脊柱炎好发于()
①
负重较大的膝关节、髋关节、脊柱
②
两侧骶髂关节
③
近侧指间关节
④
跟骨、距骨、腕骨、胫腓骨下端、股骨
⑤
外露的四肢关节如膝、踝、肘、腕
【单选题】
强直性脊柱炎的临床表现不包括（）
①
青年男性多发
②
关节囊、肌腱或韧带附着点炎症
③
腰骶部隐痛，休息不缓解，活动后症状改善
④
可有主动脉炎、虹膜炎等表现
⑤
以突发第一跖趾关节剧痛为主要特征
【单选题】
关于强直性脊柱炎错误的是（）
①
此病多见于女性
②
X线可见两侧骶髂关节密度增高，椎间小关节硬化，脊柱呈朱姐样改变
③
早期骶髂关节及下腰痛，休息是减轻，活动时加重
④
常发生驼背畸形
⑤
与人体组织相容性抗原HLA-B27有关，患者中HLA-B27的阳性率>90%
随机题目
【单选题】
_________________是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式
①
薪酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
【单选题】
海氏职位评价法实质上是一种评分方法，是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即（ ）
①
技能水平、解决问题能力、知识水平
②
技能水平、职务责任，知识水平
③
知识水平，解决问题能力、职位责任
④
技能水平、解决问题能力、职位责任
【单选题】
在能力的冰山模型中，属于深层能力特征，隐藏在水下的是________________
①
社会角色、自我概念、人格特质和动机
②
知识、技能与社会角色
③
社会角色、动机需要与知识技能
④
知识、技能、自我概念与人格特质
【单选题】
以下属于交替排序法的特点的是 （）
①
针对单个指标一一进行，人员间两两比较，对比充分
②
结合了行为描述与等级量化的优点，结果精确
③
从优劣程度最极端者开始入手，着眼于相对性进行考核
④
考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间，并且各个水平分布上人数可以预知