【单选题】【消耗次数:1】
前列腺癌好发在前列腺的哪个部位()
中央带
膀胱颈部
移行带
后尿带
边缘带
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相关题目
【单选题】 前列腺癌最常发生的部位是
①  中央带
②  移行带
③  外周带
④  尿道周围区
⑤  前列腺尖部
【单选题】 可作为前列腺炎、前列腺肥大、前列腺癌鉴别诊断的实验是()
①  乳酸脱氢酶
②  转铁蛋白
③  补体
④  锌含量
⑤  免疫球蛋白
【单选题】 大多前列腺癌发生在
①  中央带
②  周围带
③  移行带
④  尿道周围腺体
⑤  无一定规律
【单选题】 下列哪个在前列腺穿刺前非必要检查
①  超声
②  前列腺MRI
③  前列腺CT
④  PSA
【单选题】 前列腺癌最常见的转移部位有( )
①  脑部
②  浅表淋巴结
③  纵隔淋巴结
④  颈部淋巴结
⑤  骨、肝和肺脏
【判断题】 氟他胺除了用于前列腺癌的治疗亦可用于良性前列腺肥大 。
①  正确
②  错误
【单选题】 前列腺癌诊断的方法包括
①  PSA检查
②  经直肠超声检查
③  前列腺穿刺活检
④  MRI
⑤  以上都是
【单选题】 关于前列腺癌放射治疗错误的是:
①  大分割放疗建议每日行CBCT
②  低危前列腺癌不需要行盆腔淋巴引流区预防性照射
③  高危前列腺癌照射野仅需要包括前列腺、精囊
④  前列腺癌靶区不需要勾画GTV
【单选题】 确诊前列腺癌的金标准是()
①  前列腺穿刺活检
②  B超
③  CT
④  放射线检查
【单选题】 前列腺癌的α/β值是
①  1
②  1.5-3
③  3-5
④  7
⑤  10
随机题目
【单选题】 比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 ( )
①  生理和尊重的需要
②  生理、安全和自我实现的需要
③  生理、安全和部分归属的需要
④  安全和自我实现的需要
【判断题】 所谓管理的权变观,指的是管理方式应随着权力的变化而变化
①  正确
②  错误
【单选题】 著名管理学家巴纳德说过:“市场管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统,”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧,通常不能采取的技巧是 ( )
①  该告诉职工的全部告诉
②  让下级明了他在领导心目中的地位
③  不要经常称赞下级
④  要明白上行沟通效率不会太高
【单选题】 如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是( )
①  立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
②  深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
③  只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
④  正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
【单选题】 需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )
①  生理的、安全的、社交的、尊重的和自我实现的需要
②  安全的、生理的、社交的、尊重的和自我实现的需要
③  自我实现的、尊重的、社交的、安全的和生理的需要
④  生理的、尊重的、安全的、社交的和自我实现的需要
【判断题】 公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①  正确
②  错误
【多选题】 基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有( )
①  改变自己的投入
②  改变自己的产出
③  改变自我认识
④  改变对其他人的看法
【单选题】 ( )是管理者激励的对称性安排
①  奖励
②  惩罚
③  约束
④  期权
【判断题】 俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征,以及这些特征对领导行为的影响
①  正确
②  错误
【单选题】 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:( )
①  纪律严格,管理规范,赏罚分明
②  组织成员具有高度的独立自主性
③  按规章管理,领导者不运用权力
④  员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性