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【单选题】【消耗次数:1】
规模型MDT,不包括:()
①
胸外科、呼吸内科、肿瘤内科、放射科、介入科、影像科、病理科、护理学等专家
②
特殊病例需要的相关专家
③
高年资主管医师(主任或副主任医师)
④
有丰富的肺癌诊治经验,并接受持续肺癌专业教育,每年管理>100例新诊断肺癌病例
⑤
肺癌基础和临床研究方面拥有高水平的科学产出,不是重要条件
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相关题目
【单选题】
基本型肺癌MDT核心成员不包括:()
①
医院相关领导
②
肿瘤内科
③
胸外科
④
放疗科
⑤
呼吸科、病理科、影像科医师
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【单选题】
肺癌MDT共识,不是重要明确的问题是()
①
肺癌患者的诊断
②
精确分期
③
患者的经济实力
④
肺癌患者的综合治疗
⑤
肺癌患者治疗的疗效及安全性
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【单选题】
"晚期重症肺癌病因有"
①
" 肺癌合并急性并发症
②
肺癌合并慢性疾病
③
应用抗肿瘤药物后导致的严重不良反应
④
A+B
⑤
A+B+C"
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【单选题】
晚期重症肺癌病因有
①
肺癌合并急性并发症
②
肺癌合并慢性疾病
③
应用抗肿瘤药物后导致的严重不良反应
④
A+B
⑤
A+B+C
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【单选题】
呼吸系统放射科危急值报告:不包括
①
气管、支气管异物
②
液气胸,尤其是张力性气胸
③
肺栓塞、肺梗死
④
肺大泡
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【多选题】
张树栋医学博士,硕士研究生导师,北京大学第三医院泌尿外科副主任医师。其参与编写的著作有( )
①
A.泌尿外科微创手术学(第2版)(2013,人民卫生出版社)
②
B.《泌尿外科腹腔镜手术图谱》(2007,人民卫生出版社)
③
C.《辛曼泌尿外科手术图解》(2013,人民卫生出版社)
④
D.《泌尿外科疑难病例讨论精选》(2010,人民卫生出版社)
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【单选题】
肺癌常见的临床症状不包括
①
胸痛
②
咳嗽
③
血痰
④
声音嘶哑
⑤
喘息
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【单选题】
临床病理科专业技能考核项目不包括?
①
标本取材
②
病理技术
③
病历书写
④
尸检病理
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【单选题】
肺癌支气管镜下的介入治疗不包括
①
热消融
②
冷冻治疗
③
血管栓塞
④
支架置入
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【单选题】
肺癌常见的病理类型,不包括下列哪项:
①
鳞状细胞癌
②
腺癌
③
小细胞未分化癌
④
腺泡腺癌
⑤
大细胞癌
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随机题目
【多选题】
就个体而言,要想减轻工作压力,可以采取的措施有( )。
①
找出压力根源
②
学会时间管理
③
积极与人沟通
④
工作与生活的平衡
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【多选题】
矩阵制的主要特点有( )。
①
一个员工有两位领导
②
考核上比较困难
③
组织内部有两个层次的协调
④
产品部门所形成的横向联系灵活多样
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【多选题】
美国哈佛大学心理学博士丹尼尔·戈尔曼表示:“情商是决定人生成功与否的关键。”他认为情商包括( )。
①
了解自我
②
自我管理
③
自我激励
④
处理人际关系
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【多选题】
气质的类型及其特点是( )。
①
胆汁质
②
多血质
③
粘液质
④
抑郁质
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【多选题】
在目标管理的流程中,目标管理是一种( ),又是一套( ),可以使组织的成员亲自参加目标的制定,实现( ),并努力完成工作目标。
①
管理流程
②
自我控制
③
管理思想
④
管理制度
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【多选题】
沟通的障碍分析主要有( )。
①
信息过滤
②
情绪
③
方式
④
信息超载
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【多选题】
影响员工绩效的因素有( )等。
①
能力因素
②
激励因素
③
机会因素
④
个人性格
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【多选题】
绩效的特征有( )等。
①
可衡量性
②
多因性
③
流动性
④
动态性
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【多选题】
对于量化的绩效指标,设定的绩效标准通常是一个范围,这个范围的下限是( ),上限是( )。
①
基本标准
②
卓越标准
③
超出标准
④
上升标准
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【多选题】
KPI的基本特征是( )。
①
可度量
②
行为化
③
可衡量
④
可计算
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