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【单选题】【消耗次数:1】
骨关节炎不同时期的康复治疗目的与方法不同,以下错误的是
①
急性期时需减轻疾病症状,改善全身健康状况。
②
急性期时需适度休息,关节保护措施,肢体位置摆放,选择性高强度功能训练,局部物理因子治疗。
③
缓解期时需减轻症状,恢复并维持关节功能,避免关节畸形、挛缩。
④
缓解期时需进行自我行为疗法、减肥、有氧锻炼、关节功能训练、肌力训练。
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相关题目
【单选题】
骨关节炎不同时期的康复治疗目的与方法不同,以下错误的是
①
急性期时需减轻疾病症状,改善全身健康状况。
②
急性期时需适度休息,关节保护措施,肢体位置摆放,选择性高强度功能训练,局部物理因子治疗。
③
缓解期时需减轻症状,恢复并维持关节功能,避免关节畸形、挛缩。
④
缓解期时需进行自我行为疗法、减肥、有氧锻炼、关节功能训练、肌力训练。
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【单选题】
膝骨关节炎患者起步活动时疼痛,稍活动后疼痛减轻,无明显关节僵硬或功能障碍,X线片关节边缘轻度骨赘增生。选择最佳的治疗方法为()
①
消炎止痛药
②
超短波治疗
③
紫外线治疗
④
增加屈伸膝运动
⑤
膝关节镜治疗
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【单选题】
下列哪项为骨关节炎症状腕关节炎
①
腕关节炎
②
腰痛
③
膝关节炎
④
晨僵>1小时
⑤
近端指间关节肿胀
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【单选题】
骨关节炎康复治疗原则中,哪项是错误的
①
药物治疗,减轻疼痛。
②
维持肌肉力量与活动范围。
③
提供支持性措施,应用矫形器。
④
避免有氧训练,减少疲劳。
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【单选题】
骨关节炎康复治疗原则中,哪项是错误的
①
药物治疗,减轻疼痛。
②
维持肌肉力量与活动范围。
③
提供支持性措施,应用矫形器。
④
避免有氧训练,减少疲劳。
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【单选题】
膝骨关节炎的物理治疗包括哪些
①
物理因子
②
运动治疗
③
物理因子和运动治疗
④
辅助器具的应用
⑤
手术
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【单选题】
下面哪些是骨关节炎的治疗目标()
①
缓解疼痛
②
阻止和延缓疾病进展
③
保护关节功能
④
以上都是
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【单选题】
骨关节炎的治疗手段( )
①
重建治疗
②
修复性治疗
③
药物治疗
④
以上都是
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【单选题】
化脓性关节炎后期关节已有破坏与增生,强直已不可避免时,最恰当的治疗方法是( )
①
避免负重
②
加强活动
③
固定于功能位
④
行关节融合术
⑤
物理疗法
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【单选题】
骨关节炎主要累及那些关节
①
肘关节
②
膝关节
③
骶髂关节
④
腕关节
⑤
掌指关节
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随机题目
【判断题】
岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析的结果是职务说明书。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配:( )。
①
物化劳动;潜在劳动和流动劳动
②
潜在劳动;物化劳动和流动劳动
③
流动劳动;物化劳动和潜在劳动
④
物化劳动;流动劳动和固定劳动
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【单选题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①
培养员工的忠诚度
②
促进团结、消除矛盾
③
招聘到高质量人才
④
激励员工、鼓舞士气
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【单选题】
通过( ),单位和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了单位和应聘者的时间。
①
猎头公司
②
人才招聘会
③
员工推荐
④
就业服务机构
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【单选题】
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①
反应
②
知识
③
行为
④
成效
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【单选题】
影响招聘的内部因素是( )。
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
国家宏观调控
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【判断题】
目前,培训已经不仅仅局限于基本技能的开发,而是把重点转向对知识的创造和分享。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
奖金和津贴都属于绩效工资。
①
正确
②
错误
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