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【单选题】【消耗次数:1】
“你总是这样粗心大意”这句话中包含的不合理认知方式是()
①
全或无的思维
②
过度概括
③
贴标签
④
情绪推理
⑤
过多应该
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相关题目
【单选题】
通过改变不合理信念调整自己的认知,维护心理健康的疗法是( )。
①
精神分析疗法
②
行为主义疗法
③
合理情绪疗法
④
人本主义疗法
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【单选题】
通过改变不合理信念调整自己的认知,维护心理健康的疗法是( )。
①
精神分析疗法
②
行为主义疗法
③
合理情绪疗法
④
人本主义疗法
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【单选题】
下列口令维护措施中,不合理的是:
①
第一次进入系统就修改系统指定的口令
②
怕把口令忘记,将其记录在本子上
③
去掉guest(客人)帐号
④
限制登录次数
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【多选题】
下列哪些想法是不合理的()
①
A.必须要让大家都接受我。如果有一个人对我不满意,我会无法忍受,会感到非常焦虑和难过。
②
B.就算是领导,也会在重大的会议之前有一定的紧张情绪。
③
C.我过去的失败经历会继续控制我的感觉和行为。
④
D.我可以愉快地完成我的任务,而不用为考核过分担心。
⑤
E.
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【多选题】
下列属于流通加工不合理的表现的是( )
①
地点设置不合理
②
方式选择不当
③
加工内容过于简单
④
加工成本过高
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【单选题】
梅梅在学校总是非常胆小,害怕做错事、说错话,凡事都小心翼翼。她的不合理认知的特点是( )。
①
绝对化倾向
②
以偏概全
③
糟糕至极
④
追求完美
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【多选题】
下列属于不合理观念的特征是()。
①
绝对化,以自我为中心
②
过分概括化,以偏概全
③
全面分析,接纳自己
④
糟糕至极,可怕推论
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【单选题】
人的不合理观念常常具有以下三个特征:()、过分概括、糟糕至极。
①
A、信念
②
B、想法
③
C、看法
④
D、绝对化
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【单选题】
不合理用药不包括
①
药物选择错误
②
药品应用过量或浓度过高
③
药品给药途径不对
④
药物溶媒选择不当
⑤
配置污染
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【判断题】
完全垄断都是不合理的。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
以下哪项内容不属于工作的重新设计?
①
工作轮换
②
工作细致化
③
工作扩大化
④
工作丰富化
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【单选题】
以下哪项不属于视听多媒体教学?
①
静态媒介
②
动态媒介
③
语音媒介
④
网络媒介
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【单选题】
以下哪项不属于组织自身情况分析的内容?
①
组织发展方向与运作经营分析
②
组织内部人力资源现状分析
③
组织内部培训技巧分析
④
组织的财务现状分析
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【单选题】
以下哪项内容不属于员工职业发展模式?
①
纵向发展模式
②
横向发展模式
③
螺旋式发展模式
④
综合式发展模式
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【单选题】
以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①
阶段层面
②
任务层面
③
组织层面
④
人员层面
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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的方法?
①
访谈法
②
问卷调查法
③
心理测量法
④
系统观察法
⑤
业绩分析法
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【多选题】
常用的体验式培训方法有哪些?
①
案例分析法
②
游戏和现实模拟法
③
角色扮演法
④
表格分析法
⑤
行为示范法
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【多选题】
按照参与培训活动的主体对评估内容进行划分的内容有哪些?
①
管理者评估
②
受训者评估
③
培训者评估
④
培训组织评估
⑤
组织培训效率评估
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【多选题】
培训方案的设计要遵循的原则有哪些?
①
系统原则
②
普遍性原则
③
层次性原则
④
有效性原则
⑤
效益性原则
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【多选题】
以下哪项属于确定培训经费预算方法?
①
比较预算法
②
比较确定发
③
人均预算法
④
推算法
⑤
需求预算法
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