【单选题】【消耗次数:1】
目前流感防控最有效的措施()
健康教育
疫苗接种
药物推广
加强监测
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【判断题】 预防流感最有效的办法就是接种流感疫苗。
①  正确
②  错误
【判断题】 消毒是防控麻疹最有效的措施之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 接种霍乱疫苗是预防霍乱最有效的手段。
①  正确
②  错误
【单选题】 应对变异病毒,哪项不是防控措施需要加强的( )
①  尽早隔离感染者、密切接触者和次密接者
②  加强防控措施
③  加强药物治疗
④  加强宣传
⑤  加快疫苗接种
【判断题】 目前流感疫苗需要每年接种,世界卫生组织每年组织对南、北半球分别组织流感疫苗推荐
①  正确
②  错误
【单选题】 按照疫苗管理法规定,国家加强预防接种异常反应监测,预防接种异常反应监测方案由哪些部门制定?
①  国务院卫生健康主管部门制定
②  国务院药品监督管理部门制定
③  国务院卫生健康主管部门会同国务院药品监督管理部门制定
【单选题】 流感疫苗一般何时完成接种( )
①  3月-4月
②  6月底前
③  7-8月
④  12月上旬
⑤  10月底前
【单选题】 流感疫苗优先接种的人群包括()
①  婴幼儿
②  老年人
③  孕妇
④  以上均是
【多选题】 在细菌性传染病防控中,哪些措施是有效的?
①  加强实验室监测能力建设
②  推进数据整合与应用
③  完善防控策略制定
④  仅依靠公众自我防护意识
【单选题】 ( )是最简单、有效、经济的医院感染核心防控措施
①  手卫生
②  消毒灭菌
③  正确使用口罩、护目镜或防护面罩
④  医疗废物管理
随机题目
【判断题】 让财务部门的员工参加即将开展的营销技能培训是一种培养全面人才的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 个人职业生涯管理的成功,不仅需要员工个人的努力,而且需要组织的配合。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪项不属于交互式的方法?
①  在职培训
②  模拟仿制
③  行为塑造
④  电子化学习
【单选题】 以下哪项不属于提问的方式?
①  直接提问
②  反问
③  反馈提问
④  开放式提问
【单选题】 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①  自行设计法
②  专家预测法
③  评价中心法
④  生命计划法
【多选题】 培训需求分析包含哪几项内容?
①  层面分析
②  对象分析
③  阶段分析
④  新员工培训分析
⑤  主管培训分析
【多选题】 以下哪项属于选定培训需求信息搜集的方法?
①  面谈法
②  重点团队分析法
③  任务分析法
④  观察法
⑤  问卷调查法
【多选题】 以下哪些属于“学习的层次理论”?
①  信号学习
②  刺激一反应学习
③  连锁学习
④  概念学习
⑤  多种辨别学习
【判断题】 培训需求的产生往往来自两个方面:一是组织的发展需要;二是员工的发展需要
①  正确
②  错误
【判断题】 培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点,其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。
①  正确
②  错误